德美集團成立於2012年，是集房地產開發、商貿流通、現代農業於一體的多元化民營企業,集團現有員工1200多人。為了紮實推進脫貧攻堅工作，集團充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，注重發揮龍頭企業的示範帶動作用，專門成立了幫扶扶貧辦公室，對示範園、產業園、育苗基地務工農民、合作社果農在內的367名精準扶貧建檔立卡勞動力開展精準幫扶。在助力脫貧攻堅方面我們主要做了以下工作:
一是創新驅動發展方式，引領產業脫貧。近年來，集團按照縣委、縣政府把靜寧蘋果定為脫貧果、致富果的發展思路，與西北農林科技大學合作建成500畝現代有機蘋果示範園，和甘肅農業大學合作建成800畝國家蘋果苗木繁育基地,啟動建設投資6億元、佔地206畝的農產品電子商務冷鏈物流園，目前，一期工程綜合冷庫已全部竣工。公司2014年以來，在蘭州、北京、上海、重慶等城市設立了德美地緣“靜寧蘋果”品牌形象店，西安品牌形象店正在裝修中，預計國慶節前開業運營。開啟了全國第一家以單一水果開設實體店的銷售模式，使“靜寧蘋果”能和進口蘋果一樣佔據高端市場，比如在首都北京，“德美果”已走上了國家部分部委的餐桌，並被國家體育總局確定為運動員專供水果，目前配送量非常可觀，在拓寬靜寧蘋果銷售渠道的同時，提升了“靜寧蘋果”知名度和影響力。
二是積極參與“三變”改革，助力脫貧攻堅。按照“公司+合作社+產業園+扶貧車間”的模式，成立國家級的德美地緣林果專業合作社，納入了城川、餘灣、賈河等鄉鎮600多戶果農加入合作社實行統一管理，其中建檔立卡戶260戶。主要通過三種方式增加貧困戶和村集體增收：一是農戶以土地入股，按照保底分紅+利潤分紅的方式，每戶每年每畝土地獲得保底分紅1000元，果園掛果後銷售所得利潤按照一定比例進行分紅。二是農戶以務工形式取得收入，根據公司用工需求，優先安排貧困戶參與務工，按照貧困戶每年務工收入8000元（按100日、每日80元計），解決貧困戶增收問題的同時也解決公司用工問題，每年支付勞務費400餘萬元。三是以高出市場價0.2-0.3元優先收購合作社果農，特別是貧困戶的果品，4年來集團為此超支200多萬元。集團先後累計銷售靜寧蘋果4萬噸，連續舉辦了四屆靜寧蘋果代言人活動，通過分佈在全國各地的貧困學子，在完成學業的前提下，進一步宣傳推介了“靜寧蘋果”品牌，公司將以成本價供貨，讓他們賺取在校期間的生活費。近年來集團共資助貧困學子及蘋果代言人1378人次、建檔立卡戶367戶、總計投入公益資金1000餘萬元。
三是強化吸納就業能力，打造勞務扶貧示範基地。集團緊緊圍繞解決貧困戶短期增收和企業用工難的問題，由村集體協調服務，組織合作社與流轉土地農戶簽訂務工用工合同，目前共吸納務工人員191人（貧困戶35人），其中長期工123人（貧困戶25人）、臨時工68人（貧困戶10人），根據基地用工需求，年務工300天以上的長期務工人員每年可獲得收入21000元，年務工150天左右的短期務工人員每年可獲得收入10500元，實現了企業和農戶的雙贏。同時，集團圍繞加速推進蘋果產業生產要素集聚和專業化水平，依託德美地緣龍頭企業，在蘋果種苗繁育、有機園建設、生資供應、果品貯藏、冷鏈物流、電子商務、蘋果期貨等產前產中產後進行全產業鏈開發，引領全縣涉果龍頭企業持續做大做強，打造現代農業龍頭企業集團，促進企業、合作社與農戶抱團發展，產前、產中、產後同步發展，一二三產業融合發展。
多年來，集團按照“黨建引領、典型示範、點上突破、面上推廣”的思路，通過創新驅動、多元開發，打造苗木繁育、發展有機果園、推動三變改革、加強勞務扶貧，充分發揮農業產業化龍頭企業的示範引領作用，帶動促進了全縣蘋果產業轉型升級創新發展，通過吸納務工人員提高勞務收入，助力了全縣脫貧攻堅步伐。
審核：周浩仁
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