傳攜程要求全員簽訂待崗協議:輪崗輪休 未安排工作時間不計薪

DoNews 3月12日消息(記者 向密) 有自稱攜程員工在社交網站上爆料,稱攜程近日向全員下發通知,安排員工做三休二輪休上班,並要求員工簽訂關於待崗工作安排的徵詢意見書。

传携程要求全员签订待岗协议:轮岗轮休 未安排工作时间不计薪

根據網上流傳的待崗工作安排徵詢意見書顯示,疫情期間根據公司排班,實行輪崗輪休。安排工作的時間按原工資標準計薪,未安排工作的時間不計薪;待疫情好轉,恢復原工時制度及工資標準。

3月9日,攜程CEO孫潔發內部信稱,從本月開始,自己與董事局主席梁建章將0薪,公司高管層也提出自願降薪,最低半薪,直至行業恢復。同時,攜程的其他員工(除高管)暫緩漲薪。

不久之前,孫潔曾在接受媒體採訪透露,疫情爆發後攜程電話呼入量增長了長一二十倍,上億人次退訂,攜程第一時間退款,墊資超10億量級。

2月28日,攜程董事長梁建章也曾對外表達對裁員問題的看法。梁建章指出,裁員和降薪不會是攜程應對危機的第一選擇。攜程相對於中小旅遊企業的抗風險能力更高,將依靠健康的財務狀況和金融能力度過這段時期。

從二級市場表現來看,2017年7月27日,攜程盤中創立60.65美元/股的歷史高點,總市值達356.62億美元。截至2020年3月11日美股收盤,攜程股價報收27.55美元/股,總市值162.11億美元,較高點已蒸發194.51億美元。

另據瞭解,在疫情之下,攜程原定於本週2月26日公佈的四季度財報,也在不久前宣佈延後至3月18日美股盤後。(完)


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