每每讀到媒體上、網絡上報道有人離開體制的消息和文章時，心裡總要問問自己：你為什麼不離開？你有沒有勇氣和能力離開？
二十年前，我通過大中專畢業生分配進入體制，二十年來一直在一個二十來人的小單位工作，單位所在的區域屬於某地級市的一個城區，城市是三線或四線城市，總人口600萬。在這樣的一個內地經濟不很發達的城市工作，工資不高，工作節奏也不快。
二十年來，無數次地想過離開體制，並嘗試過短暫離開，在南方民營企業工作過，在本地做過律師，最終還是選擇留在體制內踏踏實實工作，為什麼呢？
一。這份工作“不欠薪”
作為一個貧寒子弟，能通過讀書進入體制，也可以算是“鯉魚跳龍門”了。自己工資雖然不高，但每月按時到位。想想那些因拖欠工程款、欠薪而採取極端手段上訪的包工頭和農民工，也是倍感知足。而同班的幾個同學，至今還在南方或沿海城市的民營企業打工，孩子留守在老家由父母照看，一年裡也就春節、國慶節回來幾天，有時候還遇到幾個月找不到工作的焦急待業狀態。
二。食住行很省心
先說住，剛工作時，單位分了一間16平米的房屋，外加一間搭建的五六平米的小廚房，不出水費，每月補助10度電；工作第5年，趕上了房改的末班車，夫婦兩人的工齡加起來折算後，以每平米400元的價格（當年市場價900元左右），分到一套面積80多平米的房屋，而與我同年分配到縣某局二級單位的同學，局機關雖然建了職工福利住房，但因僧多粥少，局機關的工作人員尚不夠分配，二級單位職工更沒有份兒；還有一個在鄉鎮教書的同學，為了讓孩子受到更好的教育，借錢貸款在縣城買了房子，每天往返於縣城和鄉鎮。
再說行，車改前，單位有公車2輛，下鄉或到其他單位辦事，由公車派送，出差給予報銷和補助。記得讀初中時，和同學去過幾次縣城買學習資料，幾十裡的路程，都是騎自行車，雖然車費只有幾塊錢，不想增加父母的負擔。我的父輩，他們現在進城，還是騎自行車或摩托車。
然後說食，最近兩年，單位實行中午工作餐，標準為20元一餐，有兩葷兩素一湯，不像以前，過了11點就想著趕快下班去菜市場買菜，11點半後，各單位基本全下班了。一個外省的公務員親戚說，他們單位沒有中午工作餐，上班時心裡還想著中午買什麼菜、做什麼飯，不能專心工作。
三。機關的鍛鍊相對全面
首先是把在校學習的理論知識轉化為實踐，成為專業方面的“專家”。我掌握了一門專業技術，既可以跳槽(幾年前到南方的民營企業應聘就是靠得這個專業技術)，又可以成立技術服務公司進行創業。
其次是在待人接物、為人處事上得到全面鍛鍊。二十年來，我一直在同一個單位工作，但也經常被借用和抽調到其他單位，工作中接觸到各行各業的服務對象，本縣各機關企事業單位的工作人員，上上下下各個部委局辦的領導，在與各色人等的交往過程中，原來靦腆內向的我也能從容應答了，被誇為好口才。
哦，還有一點，在機關其實說忙也不太忙，又因為要寫材料，自己總要上網“借鑑”其他高手的寫法，也養成了隨時隨地“百度一下”的習慣。如此一來，本人分析事理、辨識虛假信息的能力也有長進。最起碼，我不會在微信朋友圈轉發那些假託名人的冒牌之作（
好多“雞湯”或者檄文，說是柴靜、白巖松、陳丹青、龍應臺寫的，但有心人略作比對、求證，即可知是冒牌貨）。
四。工作生活兩不誤
在體制內工作，最大的優勢是不用操心小孩在義務教育階段的上學問題，或者說擇校問題。孩子上的幼兒園叫縣直機關幼兒園，就是為了解決機關工作人員的後顧之憂的；上的小學叫縣實驗小學，優先招生縣直機關工作人員的孩子；初中就更不用說，不論成績好壞，直接進縣實驗中學。
不像本縣鄉鎮的學生，即使考進縣實驗中學，還得交6000-10000元不等的借讀費。能兼顧家庭的另外一方面是出差不多，若必須出差但又因要照顧家裡老人小孩走不開時，可以跟科室的其他同事調換一下。話說，在本地某合資企業工作的一位同學，工資是我的幾倍，但幾乎每月都要出差，短則三四天，長則一個星期或半個月，週末經常加班，根本無法很好照顧家庭。
在體制內工作，如魚飲水，冷暖自知。有的嫌工資不高，有的怨潛規則太多，有的恨多年得不到升職……但我覺得，如果物質慾望不高，個人野心不要太大，在體制內平平安安上班、踏踏實實做個小職員，不必為職務晉升討好上司和費盡心思，隨遇而安，也是不錯的。
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