在全國上下眾志成城全民戰疫情之際，縣人社局以“三項機制”（領導包抓協調機制、上下聯動服務機制、協作配合落實機制）為統領，以“三送一核”（送政策、送崗位、送服務、核查重點人群就業狀況）為抓手，縣鎮村三級聯動發力，組合拳出擊，全力做好了遠程經辦、復產復工、農民工返崗、就業扶、社區防控等工作，確保了群眾辦事順暢、企業復工順利、返崗務工順心，為全縣打贏“抗疫”阻擊戰貢獻了人社力量。
推行遠程經辦人社服務。為了減少接觸聚集，全力防控疫情，縣人社局結合實際制訂了《人社局疫情防控期間業務辦理告知書》，詳細向辦事群眾告知了業務辦理時間、23項現場緩辦業務、11項“不見面”辦理業務、6項網上業務辦理、溫馨提示服務等事項，讓服務對象“不出門”辦業務，極大地方便了辦事群眾，既做到了疫情科學防護，又做到了業務經辦“不斷線”。
全力助推企業復產復工。為了最大限度的降低疫情對我縣企業的影響，助推全縣企業順利復工，結合中省市人社政策，縣人社局採取領導包片、幹部包企業的方式，建立了疫情防控人社支持企業復工復產長效包抓機制，上門為我縣37家企業送去了包括社會保障、技能提升、勞務輸出、就業扶貧、失業保險等優惠政策的《縣人社部門支持企業復工復產就業社保政策公告》，為企業發佈用工信息500餘條，為開工企業招聘員工51人，受到了廣大企業主的廣泛關注和一致“點贊”。
“點對點”務工護送暖民心。面對疫情對我縣勞動力外出務工受阻的影響，縣人社局主動出擊，出臺了《淳化縣農民工返崗復工“點對點”服務保障方案》和《淳化縣疫情期間勞動力返崗復工交通費補貼發放辦法》兩個政策文件，全力助推農民工返崗復工。一是電話連線摸底子。對全縣6000餘名勞動力進行了電話連線，摸清了底子，問明瞭需求，建立了臺賬。 二是多措並舉送崗位。採取縣鎮幹部集中入戶、政務公開欄張貼、村級大喇叭告知、微信“點對點”推送把6400多個就業崗位送到了全縣勞動力手中，實現了勞動力和用人單無縫對接。三是因人施策真幫扶。“點對點”專車護送9批次175名勞動力踏上就業路；對自行外出的勞動力代購車票並給予不超過500元的交通補貼；對正在對接返崗事宜的及時告知外出注意事項，確定專人幫助辦理“兩證一碼”；對務工不穩定的發動鎮村企業、勞務公司、各級幹部引導其就近就地就業；對“三無”貧困勞動力按照公益崗位騰退安置辦法兜底就業36人，實現了對所有勞動力就業幫扶的“全覆蓋”。
全力保障抗疫人員待遇。成立了我縣一線醫務人員及家屬保障工作專班，制定下發了《淳化縣關於認真落實參與新型冠狀病毒防控和救治工作人員待遇保障政策的通知》、《淳化縣參與新冠肺炎防控和救治人員待遇保障政策實施細則的通知》、《淳化縣關於全力做好我縣一線醫務人員及其家屬保障工作的通知》、《關於開展疫情防控先進典型及時性表彰工作的通知》4個政策性文件，從待遇補助、上門慰問、心理輔導、意外保險等十個方面開展關心關愛，有效激勵了疫情防控工作人員積極性、保障了疫情防控工作人員基本權益。
就業扶貧工作開局良好。按照陝西省應對疫情防控決戰脫貧攻堅八條措施精神，堅持“轉移就業擴崗、公益崗位穩崗、就近就地增崗”工作模式，以縣脫貧攻堅指揮領導小組名義印發了《淳化縣2020年就業扶貧工作實施意見》，全面做好了我縣貧困勞動力的就業幫扶工作。多措並舉幫助5500餘名（公崗1422人）貧困勞動力實現就業，我縣疫情防控期間貧困勞動力就業工作總體平穩有序。
堅守社區疫情防控一線。堅持以做好小區防控宣傳員、排查員、衛生員、信息員、服務員、組織員為目標，採取“領導帶隊、幹部值守”的辦法，全天候對濱湖佳苑北區“新冠肺炎”疫情防控進行了接管，把小區疫情防控宣傳、居民日常監測、六類人員排查、重點人群監管扛在肩上，確保了小區居民面對疫情心不慌、自我防護抓得緊、生活平穩有秩序。
分享到:
閱讀更多 淳化宣傳 的文章
