2020年馬上就過去六分之一了，但是大多數人都還被困在家裡，不能旅遊、不能外出聚餐、不能看電影、不能正常上班…
這場疫情的到來毫無疑問是一場挑戰，作為庚子年第一個“黑天鵝”，各行各業都受到了一定程度的影響。學校推遲上學，企業延遲復工，讓很多企業叫苦不迭 ，全國各地生產受到一定限制。為了維持運轉，將損失降到最低，企業提高招聘標準，縮招和裁員都是意料之中的事情。
根據智聯招聘統計顯示：
企業招聘需求整體呈縮減趨勢
但是，據數據統計，2020年應屆畢業生達到了874萬（來自網絡），這是什麼概念？同比去年一下子漲了40多萬……雖然年年都是最難就業季，但今年應屆生的就業似乎更加嚴峻，突入起來的疫情，所有應屆生的計劃都被打亂，2020年就業形勢撲朔迷離……把“史上最難就業季”的名頭套在今年，或許稱得上實至名歸。
然而經歷了不平靜的開始，大家會不約而同將目標看向公務員、事業單位，今年的考公大軍會有一個質的飛躍，面對這樣的大軍，你的實力能夠支撐你面對這樣的壓力嗎？
上週小編也給大家介紹過這個“神秘”的國企—菸草，但是想要進入菸草也是需要考試的，畢竟有競爭就會有考試的。相比公考而言，菸草的競爭壓力小了很多，現在被很多人稱之為“金飯碗”。也有江湖傳言能進菸草局工作的大都有權有勢，一般普通家的孩子幾乎沒什麼希望。但隨著菸草制度的日益完善，制度化、透明化的招聘制度早已深入各行各業。所以，你多瞭解的的“繼承製”早已過時了。
對於2020應屆生來說，今年年註定是個不平凡的一年。面對“996”的不穩定和朝九晚五的穩定國企，面對實力與學歷的“平庸”，今年還能找到工作嗎？面對眼前的疑問，未來的迷茫，種種的現實都是應屆求職者們的不得不面對的劫難！
國企春招可能是20應屆生為數不多的機會了，大家一定要把握機會~
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