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北極星太陽能光伏網訊:近日，上市公司的股權激勵計劃陸續亮相。3月5日，晶澳科技發佈了《2020年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》，激勵對象共計469人，包括公司董事、高管和公司核心技術(業務)骨幹。
激勵方案包括股權激勵和限制性股票激勵兩項計劃：其中股權激勵計劃擬授予1800萬份股權，首次授予1655.23萬份，授予行權價是16.14元/股;限制性股票激勵擬授予1000萬份限制性股票，首次授予954.57萬股，股票價格為每股8.07元/股。電池組件出貨規模和收入為限制性股票的業績考核目標，2020年公司電池組件出貨或收入不低於15GW或230億元，21年不低於18GW或260億元，22年不低於21GW或297億元。本次大範圍激勵計劃有助於公司綁定核心人才，以銷量和收入為指引，鞏固公司行業地位和市場份額。
2月28日，ST愛旭發佈了《2020年股票期權激勵計劃(草案) 》，激勵對象共計 287 人，激勵計劃擬授予激勵對象股票期權 3,600.00 萬份，涉及的標的股票種類為人民幣 A 股普通股股票，約佔本激勵計劃草案公告日公司股本總額 182,988.8230萬股的 1.97%。
其中首次授予 2,925.40 萬份，佔本激勵計劃擬授出股票期權總數的81.26%，約佔本激勵計劃草案公告日公司股本總額 182,988.8230 萬股的 1.60%;預留 674.60 萬份，佔本激勵計劃擬授出股票期權總數的 18.74%，約佔本激勵計劃草案公告日公司股本總額 182,988.8230 萬股的 0.37%。本激勵計劃下授予的每份股票期權擁有在滿足行權條件和行權安排的情況下，在可行權期內以行權價格購買 1 股本公司人民幣 A 股普通股股票的權利，本激勵計劃授予的股票期權的首次行權價格為 11.22 元/股。
綁定核心人才，建立和完善公司激勵機制,吸引和留住優秀人才，確保公司發展戰略和經營目標的實現，這彰顯了企業對未來發展的信心。
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