找問題 拿措施 聚能量 穩就業
疫情防控期間錦城學院召開2020屆畢業生就業工作會議
3月4日上午，四川大學錦城學院在和平大樓500會議室召開了2020屆畢業生春季就業工作會議，副校長張明高，校長助理馮正廣、曾廣覺，就業處處長李濱雁以及各二級學院分管就業工作的領導。
會上，就業處處長李濱雁首先針對2020屆畢業生目前就業率進行了通報，並與往年同時段畢業生就業率及就業狀況進行了對比分析。她簡要傳達了寒假前省教育廳組織召開的就業工作會議的內容及要求，傳達了春季疫情防控期間國家教育部、四川省教育廳在針對2020屆畢業生就業發佈的多項文件、通知及政策信息，彙報了就業處如何按照省教育廳的指導、結合學校具體實情部署工作，先後撰寫併發布了一系列的政策通知、具體措施、工作方案等，並上報省教育廳，積極推動畢業生就業工作有序開展。
就業處處長李濱雁在會上談到，近期國家教育部開展了“2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘會——24365校園招聘服務活動”，希望各二級學院積極組織畢業生參與線上招聘。學校非常關心2020屆畢業生就業工作，四川省教育廳也再次向各高校明確了畢業生就業統計工作在3-8月實行週報制度等，迫切希望2020屆畢業生就業工作能夠安全、穩定、快速、高質量的推進。
各學院領導也相繼發言，主要彙報了：各學院現階段針對畢業生就業現狀進行了摸底，並將各類畢業生的就業狀態進行分類管理；發現報考國內研究生，專升本、出國、出境，公務員以及事業單位等公招考試的畢業生佔到一定的比例，由於受疫情影響延遲了工作落實的進度；其次，有一部分畢業生受到疫情影響暫時無法到崗完成就業手續的辦理，隨著疫情的好轉這部分畢業生就業手續陸續完善，就業率會有一個大幅提升；同時還存在5%左右的畢業生仍存在對就業感到迷惘、主動性不夠等，各學院也針對畢業生的呈現的不同情況提出了具體工作舉措，並設置了工作落實的時間節點，全力保證該屆畢業生就業工作順利開展。
校長助理馮正廣提出四個要求：一、疫情防控時期畢業生就業工作要採取恰當的方式方法。二、通過摸底畢業生就業現狀，影響畢業生就業的因素是多方面的，有社會環境、企業崗位需求、人才培養、職業規劃、畢業生心態、家長期望值等，因此，要做好畢業生思想指導、心理疏導，特別是去“幸運兒”效應，鼓勵和引導畢業生去基層就業、選擇平凡崗位。三、建立“一生一策”、“一對一”精準指導機制，確保每一個畢業生在就業過程中都能得到切實可行的幫扶和指導。四、各學院可根據畢業生近期就業需求，開展網絡面試技巧培訓等。
校長助理曾廣覺提出三個要求：一、就業工作是錦城學院的“生命線”，“進口暢、出口旺”早已成為錦城學院的良好形象和口碑。因此，要高度重視畢業生就業工作。二、疫情對第三產業、中小企業產生了一些影響，但是學校的就業工作不能等，各二級學院要主動積極找原因，保障渠道暢通、崗位適配。三、落實責任，各二級學院院長、書記等全員、全過程參與，掌握畢業生就業動態，“一對一”有針對性的答疑解惑，繼續保持錦城學院的高就業率。
副校長張明高肯定了在場的發言，他認為大家提出的具體措施和要求都非常到位。其次，重點強調了由於受到疫情的影響，學生心態的變化，各二級學院務必做好“一對一”的幫扶和指導。最後，再次重申了各學院要採取有校措施、狠抓落實畢業生就業工作，不能鬆懈，努力完成98%的高就業率目標。
最後，就業處李濱雁處長對會議進行了總結並提出具體工作的三項要求。
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