03.05 解決“3點半現象”的紅包,父母沒法拆

解決“3點半現象”的紅包,父母沒法拆

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上個週末,“三點半現象”突然成了我朋友圈裡熱議的話題。

記者的問題還是挺到位的:

“我們關注到一個現象,現在的小學放學時間越來越早了,有的小學甚至下午三點半就放學了,這個時間對家長接送孩子是一大難題,請問家長們的困擾如何解決?”

就這個家長關心的熱點問題,官方的答案也很具體,說要“各省自行摸索,各出各的高招”,然後總結優秀案例進行推廣。

包括“引入社會力量,做進一步的探索”,“年輕的父母認為,這是黨和政府給他們的大紅包”。

聽到有“大紅包”,我高興啊,結果我想了一晚上,發現有點不對勁:

這紅包是有了,但我們家長怎麼拆啊?

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我讀小學的時候,來接我放學的是爸媽;現在你到校門口看看,只有老頭老太間或夾雜著幾個頑強的保姆阿姨。

“三點半問題”的核心,實際上分兩塊:一塊是孩子的放學時間,一塊是家長的下班時間。

以前放學未必晚,但以前家長的工作壓力沒那麼大。辦公室裡打聲招呼,就高高興興接孩子放學回家做飯去了;實在有活,就把孩子帶到單位任他折騰。

解決“3點半現象”的紅包,父母沒法拆

這當然有計劃經濟的痕跡,但新時代市場經濟下的爹媽,已經完全變了樣:

早退接孩子?把孩子帶到單位?今天工作不努力,明天努力找工作知道不知道?兩個人裡頭有一個人每天早退?你們還想還房貸嗎?

讓長輩接孩子,當然非我所願。老太太自己腿腳都不靈便,萬一有個磕磕碰碰全家都亂套;叫保姆接孩子……前提是我得有錢。

解決“3點半現象”的紅包,父母沒法拆

事實是,哪怕把三點半改到五點半,我們依然沒有新的選擇——因為我們還沒有下班。

不見得讓孩子在學校留到七點半。沒有彈性的工作制度,沒有讓人足以產生安全感的收入,這紅包就沒法拆。

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“社會力量”是一個很有意思的事情。我曾經以為,我找到了“社會力量”的解決之道,結果“減負”呼聲高漲。

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當我覺得“社會力量”已經在“減負”的大浪潮下被全盤消滅的時候,一下子有點恍惚:是不是會邀請“社會力量”三點半之後在學校開班呢?

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作為家長,我當然不反對這件事情。但既然是“社會力量”,那怎麼收費呢?

如果僅僅是“只組織課外活動,不組織學習”,那我是不是願意付費呢?

第一不告訴我收多少錢,第二不告訴我可能教什麼,畢竟外面報班我還能貨比三家呢。這些問題都不回答,這個紅包還是沒法拆。

4

這麼多年總是說減負減負。其實考慮問題完全可以宏觀一點。不要只減孩子的負,要減全家的負。孩子是全家的組成部分,只有全家減負了,孩子才會更好地成長。

一群哪怕學校五點半放學也沒辦法接孩子的爹媽,一群累散架也要檢查孩子英語作業的爹媽,實在想不出怎麼去收“三點半紅包”。

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發紅包的人,還得指一條更明的路才行。

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一個背景聲

“要麼留校做作業?”

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