隨著時代變遷，崗位職責越來越細分化。如果依舊按照以前的思路，容易造成職責劃分不清，引發職場上不必要的糾紛。

一、銷售總監

二、生產總監

三、檔案員

四、前臺

五、商品儲運員

六、理貨員

七、技術主管

八、研發主管

九、系統研發工程師

十、計算機管理員

員工職責越清晰，工作效率越高。合格的管理者都會識人、用人和留人。藉此，推薦一款個人成長課，涵蓋“管理、運營、 營銷、激勵、領導力、團隊、戰略、商業、業績、文案”等，實用落地。