很多人的事情壞就壞的離職交接，很多事情八字還沒有一撇呢，自己的嘴就滿大街的去跑風了，大家一定要記住，離職交接的時候，下面三件事情打死也不能做，否則的話你會越來越被動哦。
【1】管好嘴：不到最後不要放出任何消息——要學會給自己留有退路。
在離職這個問題上，不管你是出於何種想法，何種考慮，何種原因，不到最後一刻，不得已的情況下，一定不要把這種消息隨便亂講，如果你的離職在最後發生了一些變故，之前說出去的話，可就收不回來啦，而且會讓別人覺得你這個人是辦事不牢的人，何況人生無常呢，要學會給自己留一些退路，要知道，很有可能你還會回到這個行業，回到這個單位，因為圈子就是這麼小，行業看似很大實際上也不大，這是在離職交接的時候，要避免掉的第一件事情，這件事情做不好，接下來你會越來越被動。由此可見，管好自己的嘴，不僅是一個人情商高的表現，更是給自己留好退路的一種策略。
【2】別省事：一定要辦正式的離職手續——小心承擔不良後果。
如果最終決定離職了，就千萬不要在手續上有任何的省事之行為，一定要辦理正式的離職手續，辦理正式的交接，交接的越細越能體現出來你這個人的職業道德和職業操守，對你個人今後的發展越有利，在你的下一家單位對你進行背景調查的時候，這個單位跟你說的好話才會多，很多事情總是一環套一環的，看似自己耍了一些小聰明，報復了一下自己的老東家，可能最終吃虧的還是你自己，這叫風水輪流轉，好壞都要佔。
【3】輕離別：知者有份——別做太絕情的轉身，圈子本來就小。
對於自己的離開，一定要有一個小小的儀式，所以自己比較熟悉的和將來能用到的人一定要好好的請大家吃一頓飯，人可以走，但線不能斷，其實，仔細想一下，職場上的圈子本來就不大，很多人也只是從你走了之後才能夠真正的成為知己，因為你們之間沒有直接的競爭關係的，完全可以按照朋友的方式繼續和大家進行私下密切的交往，所以，這個時候一定不要做的絕情，一定不要破壞單位裡的形象，更不要說一些牢騷滿腹的話，也是在這個時候，越要體現自己的修養，要體現自己的胸懷，要體現自己在這個單位裡邊受到的關懷和照顧，對大家表示充分的軟件，並且對單位給你提供的這個平臺，對自己這麼時間的照顧也要表達出來自己的感激之情。
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