讀者小米給我講了一件鬱悶事：
他前兩週請同事小週一起下樓搬東西，結果事後沒多久，小周突然捂著胸口倒地，小米趕緊叫了救護車將小周送到醫院，確診是急性心梗。
幸好送醫及時，也馬上做了手術，結果很成功，但手術加上醫療、住院費花了接近4萬，公司領導都來慰問，卻也明確表示，無法報銷。
小周怪到小米頭上，讓他給自己承擔這4萬元費用。
這事在公子看來，確實還蠻尷尬的，因為他的心梗，並不確定是搬東西時誘發的，還是舊疾造成的。
遇到這種情況一定不要自亂陣腳，天然覺得自己對不起他，建議從以下3方面入手。
一、瞭解清楚到底是不是工傷
關於做了手術單位不給報銷的問題，首先需要搞清楚這件事是不是工傷。
確定一下搬東西是不是在工作時間，所搬物品是不是與工作相關的東西，心梗是不是由搬東西誘發的。
這幾個問題先要搞清楚，如果答案是肯定的，建議和同事一起跟領導溝通一下，適當地報一些。
大多數公司還是很人性化的，遇到這種情況，多多少少都會補一些。
再說了，大家都有社保，報銷比例也還是可以的。我朋友的父親當年做心梗手術，社保報銷的也不算太少。
二、確定心梗發作與幫你忙之間的關係
你讓他幫你忙之前，是否知道他有相關疾病？
如果知道還讓他幫忙，確實需要負一定責任，畢竟你明知他有這個問題還叫他搬重物。
如果不知道，那不知者不罪，可以和他坐下來談一談，當然適當補償一些，也是情理之中。
心梗手術做下來確實不是個小數目，將來還要長期吃藥維持。這一大筆錢落誰身上可能都會有些難受。如果是個需要養家的男人，壓力就更大了。
小周有這樣的想法並不為過，只要不是故意“碰瓷”，也不用過多怪罪，畢竟他也不希望同事之間鬧成這樣。適當在平時多幫幫忙，於情於理都是有必要的。
三、遇到惡意碰瓷怎麼辦
我們不惡意揣測人心，但也不能過分善良。
你叫同事幫忙的時間是上班時間，但如果心梗實際並不是由搬東西誘發的，而是還有別的你不清楚的誘因，我們也並不排除有惡意碰瓷的可能。
如果條件允許，可以給予一定的援助，但是要明確的是，這並不是承擔過錯的賠償，只是出於善良作出的舉動。
如果他把這種援助當做理所當然，還要求你支付更多甚至全額賠償，那還是建議走法律途徑，一切交給法律評判吧。
即便拿得出這錢，善良也不該被輕易踐踏。
作者：焱公子，髮型光芒萬丈的跨界理工男。多年500強，專注解職場。寫有靈魂的故事，過有溫度的人生。微信公眾號：焱公子（ID：Yangongzi2015）。
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