凝心聚力創平安 優化服務促發展
——2019年平涼市政法工作綜述
2019年以來，平涼市政法工作按照“圍繞中心、壓實責任、務實創新”的工作思路，以綜治暨平安建設為抓手，以打造兩個“一站式” 建設為突破，從嚴從實從細抓好新時代平安平涼、法治平涼和過硬政法隊伍建設，為全市經濟社會發展提供了強有力的服務和保障。
夯實基礎創新推動平安建設
學習借鑑和推廣新時代“楓橋經驗”，不斷完善人民調解、行政調解、司法調解有機銜接、協調聯動工作機制，集中開展了矛盾糾紛大排查、大調處專項行動。2019年，全市共排查各類矛盾糾紛17689件，化解率98%。
加快“雪亮工程”建設，持續提升社會治安防控水平。完成“雪亮工程”總平臺、分平臺的系統對接調試；完善中心城區“五位一體”武裝聯勤和城鄉警務常態化巡防機制，提升街面防控水平和打擊犯罪效能；建成市級公安指揮中心，完善“1+4+N”合成作戰體系，全市招聘輔警730名，加強了應急處突力量。
強化對嚴重精神障礙患者的救治救助和服務管理工作，下撥以獎代補經費124萬元，辦理監護人責任險5800餘人。在全省社會心理服務體系建設暨嚴重精神障礙患者服務管理推進會上，平涼市作了經驗介紹。
創建零命案縣3個，強化“無刑事案件”村（社區）創建活動，加強平安創建命名和動態管理工作，累計創建平安鄉鎮41個、平安縣（市區）4個。推行“綜治中心+網格化”模式，建成市縣鄉村綜治中心1450個，大力推進市場、商場、車站、景區、醫院、學校、金融網點、通信、企業、家庭十大行業平安創建活動，不斷延伸平安創建觸角，形成了城鄉聯動創平安的工作格局。
兩個“一站式”建設滿足多元需求
建設完善員額動態調整機制，2019年法檢兩院遴選員額法官、檢察官28名，招聘書記員339名，85%以上人員在辦案一線工作。推動內設機構改革，平涼市中級人民法院組建新型辦案團隊9個、內設機構19個，平涼市人民檢察院整合內設機構14個。
平涼中院多元化解糾紛和訴訟服務兩個“一站式”建設走在全省前列；成立訴調對接中心，與市司法局聯合出臺《律師調解試點工作實施方案》，邀請102個調解組織、545名調解員及律師入駐法院，成立速裁中心，為法官減負。
平涼市檢察院打造“楓橋經驗”檢察版平涼模式，通過司法體制改革，全面實施審判監督管理機制，規範檢委會把關職能。
同時，深化訴訟制度改革，推進案件簡繁分流、輕重分離、快慢分道，推進跨域立案訴訟服務改革。建成的12309檢察服務中心和未成年人檢察辦案工作區，打造一站式檢察服務平臺，實現“捕、訴、監、防”一體化辦案。
提升能力素質鍛造過硬政法隊伍
平涼市委政法委在山東大學舉辦了全市政法領導幹部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神推進市域社會治理現代化培訓班，全市政法系統紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦慶祝新中國成立70週年“踐行新使命·忠誠保平安”全市政法系統文藝匯演和英模事蹟巡迴報告會，築牢政法幹警忠誠之魂。
開展輪值輪訓、實崗練兵、技能比武活動，引導幹警養成崇尚法治品格。市、縣（區）黨委政法委書記參加全省政法工作培訓4期；平涼中院開展“隊伍能力素質提升年”活動，在武漢大學舉辦法院系統培訓班3期280人；平涼市檢察院組織幹警在國家檢察官學院等5個層次培訓203人次；平涼市公安局舉辦警務社區、合成作戰、掃黑除惡等培訓59期6500人次，開展“大練兵大比武”活動；平涼市司法局在浙江警官職業學院舉辦“司法行政幹部法治素養和能力提升”培訓150人，全市培訓市縣鄉調解員7000多名。（張小鋒）
（平涼市委政法委供稿）
閱讀更多 白銀區人民檢察院 的文章
