8090後創業社團代表齊聚“2018年大學生KAB創新創業論壇”
8月1日上午，來自全國各高校的KAB創業俱樂部及創業社團代表齊聚“2018年大學生KAB創新創業論壇”，分享交流各自社團在高校大學生創新創業中的經驗和想法。
唐帥
合肥工業大學KAB創業俱樂部
我校KAB創業俱樂部已成立八年，我們始終堅持以青年需求為導向，培訓交流和自我提升相結合，積極掌握學生創業需求，解決創業疑難。
在我們看來，創新不是目的，而是一種方法，改革不是從頭開始而是再接再厲。作為一個創新性研究組織，無論是在活動組織還是實踐方面，有些人追求創新而忽略了最初的目的，他們忘記了創新的本質，因此在平時的工作中和創業實踐中我們常常提醒同學們不要為了舉辦活動而舉辦活動，不要為了創新而創新。
孟琪
河北大學工商學院大學生創新創業聯盟
河北大學工商學院大學生創新創業聯盟即河北大學工商學院KAB創業俱樂部，是在學院就業創業指導中心指導下的創業者服務團隊，是河北省高校中最早成立的大學生創業組織。
為實現創新創業教育高質量運行，我們實行“專職教師負責總體管理，校內外專家組成創業導師團，學生團隊參與日常運營”的運行機制。專門聘任大學生創新創業聯盟學生管理人員16人，參與核心管理，激發學生參與熱情，形成濃厚創新文化感召氛圍。
楊金紫
黑龍江大學學生創業協會
黑龍江大學學生創業協會成立於2002年4月正式掛牌成立，負責全校學生層面實踐活動的策劃與實施，指導20餘院學生創業組織和近60支學生創業團隊。
我們認為協會的建設、部門的建設文化最主要的是人，首先我們要匯聚人才，讓他們喜歡這裡，在這裡找到他們的價值，慢慢的融入這裡，最終愛上這裡。
杜隆
遼寧科技學院大學生KAB創業俱樂部
我們學校KAB創業俱樂部已經有了一定的規模，發展會員已經多達300多人，在這裡大家都很開心。創業的道路是無止境的，我們需要學習的東西很多，一起創業是一種緣分也是一種情懷，我們這一生不可能就做一件事，在做每一件事情的時候一定要認真的完成，平時對自己項目負責，團隊成員團結一致完成工作。
那庭赫
南開大學KAB創業俱樂部
南開大學KAB創業俱樂部成立於2008年6月，包括主席團成員7人，中層幹部16人，幹事48人。我們活動採取3+N的形式，“3”是成熟的活動，有名人堂、創意營銷和青年沙龍。N指的是相對不固定的活動，看什麼時候有合適的資源，我們根據資源的情況來考慮是否舉辦。
社團的影響力往往是決定於社團的凝聚力。因此為了提高社團凝聚力，讓成員感受到這是我的社團，是我大學生活中很重要的一部分，我們不光舉辦很有意義的活動，而且要重視內聯活動。
黃巧鈴
山東理工大學大學生KAB創業俱樂部
在社團裡面成功並不是說我是主席、副主席，你是部長、幹事，我就是成功，你就是失敗了。我認為成功人是你在正確的時間、地點做了最正確的運轉，就像機器裡的零件一樣，你在這個位置該這樣轉動，你這樣轉了就是成功。對於一個單獨的部件來說，我可以以任何一個方式運轉，如果你想集體運作那必須有一個統一的方式。我覺得部門建設最重要的就是零件的選擇就是部員的篩選。
徐靚
溫州大學大學生創新創業聯盟
場地、資源以及經驗一直都是創業者能否實現創業的最終導向，而我們創盟的主要職責是為大家全校大學生開展創業實踐活動，參與溫州大學創新創業學院以及國家級重創空間的管理以及服務，協助學院開展各類創業活動以及創業者提供創業支持。我們認為，真正留下一個優秀的人，是因為在這裡他可以獲得能力，與組織產生了羈絆，並和朋友們一起共同實現夢想，這不僅僅是一個普通的學生組織，更是創業組織，在這裡我們為創業者服務，同時為我們的創業夢共同打拼。未來，我們將順應時代發展趨勢，將資源共享，進行雙向導流，成為迎接創業次時代的先鋒者。我們不想成為第二個誰，我們要成就第一個自己！
陳磊
西安工程大學KAB創業俱樂部
該如何將KAB俱樂部做好？我相信每一個人都有自己的答案，在我看來每個人都要貢獻自己的力量。要做好俱樂部管理，首要要能給大家創造價值，能給大家提供資源，如果我參加一個組織只是按部就班搬搬桌子，寫寫稿子，一年以後什麼也沒有得到，那我們為什麼要加入。就是說這個組織要提供更多價值，提供更多資源，有了這幾個要點我相信做好管理絕對不難。也會吸引越來越多的人加入我們，一起把俱樂部做好。
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