鄉村振興，鄉風文明是保障。近年來，禪城區通過實施“百村升級”和“美麗鄉村”等一系列行動，營造農村文明村風、民風、家風，讓嶺南文化、文明風尚、現代人文在村居植根，在鄉風文明建設上結出累累碩果。
繁花似錦綠樹成林、河涌碧溪清澈見底、園林景觀隨處可見、舊樓古屋規劃有序、村容村貌整潔乾淨、鄰里和睦守望相助....無論是外在的風光，還是內在的氣質，紫南村都令人驚歎。今天，請跟隨發佈君的腳步走進南莊紫南村，看一看這個“中國最美村鎮”的獨特魅力。
紫南村，一條面積不到3平方公里的嶺南小村，10年以前還是一個環境髒亂差、矛盾頻發的“問題村”“後進村”，短短十載，逆襲成為村集體經濟年收入破億元、村民幸福感爆表、各種榮譽環繞的文明村、先進村。
紫南村優美的風景，讓其逐漸成為讓遠來近悅的美麗文明村居
過去十年間，紫南村“兩委”通過建好一個好班子，為村裡找到一條發展好路子，帶領廣大村民真正過上生活富裕的好日子。紫南村在產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕等方面均走在前列，成為遠近聞名的中國十佳小康村、中國最美村鎮、中國文明村。
宜居生態10年投3億元，村容村貌變靚了
過去6年間，紫南村累計投資了3億多元對全村環境進行了全面改造提升，實施雨汙分流工程，鋪設了60多公里長的排汙管網；修建了11座文化休閒公園，實現道路的綠化，人均綠地面積增加到60餘平方米，幾乎是廣東城市人均綠地面積的4倍；打通部分斷頭河涌，對全村4.5公里河涌進行清淤，對其中大部分河涌進行了砌案、植綠處理；擴建、改建大小橋樑60多座，修建亭臺水榭樓閣40多座。
“僅2017年在美麗文明村居開局之年就投資了1億多元，只為了留住紫南的青山綠水。”潘柱升說，“我們堅持以‘生態、水鄉、宜居’為主線，把自然生態、水鄉風貌、民俗活動等有機結合，高標準建設最美鄉村。”
好的環境，讓不少曾經出走的紫南遊子歸巢返鄉，據紫南村黨委委員陸添輝介紹，近幾年，返回家鄉定居生活的紫南遊子，佔所有外出紫南人的達90%。
產業興旺高精尖產業“築巢”帶來高質量發展
不賣一分集體土地，不辦一個村辦企業，集體土地由村裡統籌集中經營，通過招商引資，出租土地和物業，乾乾淨淨賺錢，透明收租，是紫南村十年來的經濟發展之道。從2007年到2017年的十年間，村集體經濟收入由936萬元增長為1.1億元，增長了11倍，村民人均每年分紅由846元增長為10800元，增長了12倍。
從地理位置上看，坐落於佛山禪城西部的紫南村並無明顯的區位優勢，然而，紫南卻將招商引資眼光瞄向高精尖的產業。小小的紫南已累計招商進駐企業50多家，包括世界500強的杜邦鴻基薄膜有限公司、佛山市最大陶瓷出口企業尼羅格蘭陶瓷公司、投資額超百億元的科力遠CHS混合動力項目、佛山市最大的物流企業易運物流基地等。
“眾多企業的落戶‘築巢’，也帶來了大量的環衛、保安、園林等工作崗位，實現了紫南剩餘勞動力的有效安置，讓已經擁有分紅的村民再通過就業實現了富裕。”紫南村黨委書記潘柱升直言，“紫南村堅持不搞分光吃光，不養懶人閒人。”
事實上，村集體土地物業只租不賣，既保證了紫南村集體經濟的可持續增長，又牢牢掌握了產業結構調整的主動權。
早在2009年，紫南村就大刀闊斧地對舊村舊工業園區進行了改造，關停搬遷了22家高汙染、低產出的企業和小作坊，為紫南招大商招優商出讓空間。到了2017年，紫南村初步形成了“四個專業市場（即紫南商貿城、易運物流城、國際衛浴城、銀河廣場）和一個飲食產業鏈”的產業發展格局。紫南村內，生產型企業的產品獲得了4個“中國馳名商標”；飲食行業也初具規模，已有3家較高檔次酒店，24家酒樓飯店；紫南商貿城客戶續約率一直維持在95%以上，紫南村毎畝地的租金也由2007年的8000元上升到現在4萬元以上。
文明鄉風 爭創4A景區助力“仁善紫南”建設
新時代、新起點、新作為，紫南村正以水鄉文化為根基，以休閒旅遊為突破口，以“水上紫南書香桃源”為核心理念，創建包含紫南生態園、沿北江大堤的溼地公園、紫南村文體藝術中心、水鄉碼頭、紫南書院在內的國家4A級景區，實現旅遊因文化而興盛，文化因旅遊而繁榮。
潘柱升認為，文明、文化的建設就是紫南可持續發展的動力，它解決的是發展思路、人口素質的問題。“因此，我們下定決心，寧可分紅增長慢一點，也要將文明、文化的工程做起來。”潘柱升斬釘截鐵地說。
為此，2015年初伴隨著首屆紫南村元旦迎新長跑活動的舉辦，紫南對外釋放了新的發展信號：即以“文化立村、文化興村、文化強村”，打造“仁善紫南”品牌的發展新思路。
謀定而後動，三年來，紫南先後投入2000多萬元，建設了8000平方米的村文化活動中心，內有18個標準化羽毛球場和可同時容納400人的電影院等，並再耗資近2000萬元，建設了廣府家訓館、佛山好人館、紫南村史館，又投資500多萬元建成可容納6000多觀眾的紫南賦文化廣場。
“一個好人帶動一群好人，一群好人溫暖一個地方，一種好風氣滋養一片土地”正是秉持這種理念，紫南村自2016年起便連續開展美德系列人物評選活動，堅持用身邊事教育身邊人，把紫南打造成為“好人之村”。
高效治理細化300多項村規民約做到獎罰分明
面積有5.88平方公里的紫南村，下轄15個自然村，20個村民小組，現有大小廠企54家，戶籍人口6000多人，外來人員近8000人，單從數據來看，如此複雜的一個村，如何管才能讓群眾滿意?
自2008年起，紫南村制定並頒佈首批管理制度，以“村規民約”的形式解決各類管理難題。十年間，紫南村“出臺”包括《市政管理處管理制度》、《村容村貌管理制度》等在內的十多份規定，並細化累計超過300多項管理規定，做到獎罰分明。
在眾多紫南人的眼中，村規民約就是村內的“法”。蘊含集體村民民意的村規民約，誰都不想“背信棄義”被鄉親瞧不起，這種約束力相對來說更強大。在300多條村規的引導及潛移默化影響下，村民更願意通過文明、法治思維解決矛盾，村居矛盾銳減，村民和諧共處。
在潘柱升看來，合乎法律法規和公序良俗，執行起來給村民帶來實惠，讓村民感到舒服的村規民約，就是好的村規民約。“不管什麼鞋，穿起來合適舒服就是好鞋。”這就是他在村務治理中所悟出的“好鞋論”。
富裕生活 “不怕沒車沒樓就怕沒紫南戶口”
多年來，紫南村沒有把紅利“分光、吃光、花光”，而是每年從分紅中拿出一部分，用於改善民生福利，美化環境，提高管理水平，讓發展成果更多地惠及全體村民。
早在2010年，紫南村委就出資500萬元為全村人購買新醫保和全徵地養老保險，對在單位購買了企業職工社保的村民進行補助，實現了全村全民社保。如今，紫南55歲以上的村民，無論男女，都可以按月領取918元退休養老金，在企業退休的人員除從社保領取退休工資外，每月可從村委會領取525元“老人金”，實現了養老保障。
佛山市第九小學
為了讓紫南的孩子享受最好教育，紫南村集體投資2000多萬元分兩期改造擴建村幼兒園，使幼兒園學位達700多個，又累計投資2000多萬元修建紫南小學，並於2013年秋季開學前併入佛山市第九小學，成為該校的西校區。幼兒園和小學的升級改造，使紫南村村民和落戶紫南的企業員工子弟足不出村就能享受到優質的教育資源。
同時，紫南村還提出讓紫南人在家門口就可以享受優質醫療服務，在紫南，村民看病只需交4元門診掛號費或600元住院費，便可享受醫保範圍內的藥費、床位費等費用全免，實現了紫南村民“小病不出村，大病有人幫”的目標。
站在新時代下的節點，紫南村以爭創國家級4A景區為契機，以文化為抓手謀求新一輪振興，實現從“高速度紫南”邁向“高質量紫南”，逐步將“仁善紫南”打造成為踐行鄉村振興戰略的示範樣本。
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