4月10日，徐州軌道交通運營人員培訓班開班儀式在寧波市軌道交通培訓學院舉行，來自徐州軌道交通的51名訂單班學員將在這裡進行為期1到3個月的崗前培訓。
為貫徹落實市委市政府“六爭攻堅”動員會精神，寧波軌道交通積極謀劃成立培訓學院，涉足人力資源教育培養領域，力爭通過“產業爭先”助推地鐵產業提升發展。這也是培訓學院3月19日成立來的首批學員，標誌著寧波軌道交通人才培養工作進入了產業發展的新階段。
師資雄厚可開設千餘門課程
寧波市軌道交通培訓學院是寧波市軌道交通集團有限公司的全資子公司，作為寧波軌道交通人才培養的的主體單位，面向全國開展城市軌道交通人才培訓、項目諮詢及相關產業服務。除了能滿足自身需求量極大的員工崗前培訓和在崗培訓外，還有能力承接國內其他城市軌道交通企業員工技能培訓工作。
目前，培訓學院擁有培訓專家庫成員130餘人，兼職講師400餘人，其中本科以上學歷佔95%，擁有高級技術職稱的80餘人，可開設培訓課程1000餘門，涵蓋建設管理、運營管理、運營崗位技能等領域。
徐州地鐵運營有限公司工建室副主任範信說，選擇來寧波軌道交通交通培訓學院培訓是看中了這裡雄厚的師資力量、齊全的設施設備，且具有承接新建開通城市運營管理崗位技能培訓的豐富經驗。
自編培訓教材受學員好評
最受學員們歡迎的莫屬寧波軌道交通自主編寫的培訓教材了。這套基於業務模型的城市軌道交通高技能人才培訓系列教材由西南交通大學出版社正式出版，覆蓋了調度類、服務類、維修類等運營生產一線主要崗位，並同步開發教材配套微課和專業題庫，填補了國內地鐵行業同類培訓教材的空白。
在開班儀式結束後，拿到教材的徐州軌道交通的學員們也對這套教材愛不釋手，紛紛表示教材通俗易懂、非常實用。比如，學員們翻開這套教材的其中一本---《電客車司機》， 在“列車運行”業務模塊中，教材通過案例導學的形式，簡要提示駕駛員當天的工作環節有哪些，讓人一目瞭然。學員們如果再觀看配套的微課視頻，頓時有了“老司機”“手把手”教你開地鐵的直觀感。
這套系列教材所應用的基於業務模型的人才培養模式研究還被登記為寧波市科學技術成果，選送的配套微課榮獲2017（第三屆）中國企業微課大賽創新應用獎。
實訓場地涵蓋10多個工種
培訓學院擁有15間多媒體培訓室，能同時容納近800名員工進行理論培訓。實訓場地約3000多平方米，涵蓋了電客車司機駕駛、AFC、供電、信號、綜合監控、接觸網等10多個工種。配置了150臺桌面雲系統電腦，實現了在線學習、在線考試等功能。
試車線、練兵線
培訓學院在寧波軌道交通天童莊車輛段基地建有實訓專用軌道練兵線、試車線，集成了軌道、接觸網、信號等多個專業。
模擬駕駛室
與練兵線比鄰的模擬駕駛室配備半實物模擬仿真的模擬駕駛儀，模擬寧波軌道交通1、2號線日常行車狀況。
運用庫、架大修庫
架大修庫位於天童莊車輛段基地蓋下，主要承擔寧波軌道交通1、2、3號線電客車架大修任務。
助推鐵軍建設 助力行業發展
根據寧波軌道交通的建設規劃，至2020年開通運營里程達到200公里，運營高技能人才缺口近七千人。如何快速有效培養行業高技能人才成為寧波城軌道交通乃至全國軌道行業亟待破解的難題。
寧波軌道交通培訓學院秉承“激情、創新、快樂”的企業核心價值觀，創新人才培養體制機制，力爭成為軌道交通培訓服務一流品牌，助推軌道交通鐵軍建設，為寧波軌道交通全面實現第二輪建設規劃及網絡化運營提供人才支撐，同時為全國城市軌道交通行業發展貢獻“寧波經驗”、分享“甬軌智慧”。
閱讀更多 地鐵招聘 的文章
