在IT企業中，學歷到底重不重要？
這個話題是很多即將要加入IT行業大家庭或者已經是IT大家庭的一員的人熱議的了。很多學習編程的小夥伴都是專科，或者是較低的本科。所以多多少少會有些不自信
之前就看過一個節目上，張雪峰懟某公司老闆的場景，實在是讓人忍俊不禁呀，被懟得無話可說。
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像下面這位網友就有類似的問題，說自己是不知名的三本學歷，可以進大公司或互聯網大廠(BAT[百度，阿里巴巴，騰訊]，TMD[今日頭條，美團點評，嘀嘀打車]，小米，京東，快手，華為，網易，360等）嗎，大廠好像一般都可以要求最低學歷是本科，三本不知道有沒有限制呢？
還問到，現在不是已經不區分一本二本三本了，統一本科了，就是現在各個大公司招聘卡學歷的標準是啥？
有網友也回覆到，水平夠了，都不看學歷，滴滴，頭條，百度，一堆堆專科，360更別說了，招聘要求上都不寫，阿里騰訊專科也有不少，只是要求會比較高
不過現在都在刷大廠背景，學歷本科就可以，後期感覺不足可以考研嘛；我一同事大專，運營崗，tx背景，找工作特別好找2年工作，目前18k。
這位百度程序員說的也並無道理，理論上厲害就有機會進，先到處面試，隨便進一個大廠，以後就不是三本，而是前xx了。
不過，這就牽扯到一個問題，“薪資”你如果學歷低點，勢必還是會讓HR們有機會給你“砍價”的。就因為這樣的機會比較難的，你可能給也就會選擇退讓，當然自己也是能通後期努力用實力拿到更高的薪水的。
總的來說，想要成為世界五百強企業中的一員，如果沒有過硬的技術，那就得在“起點”上下功夫了，也就是學歷、背景。不然就去深入參透技術去吧。
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