轉眼又到應屆生畢業季，大部分學生要面臨投簡歷、面試的艱難過程。那麼如何在茫茫人海高效命中目標，找到自己那個心儀的工作。

1、首先打造精品簡歷，繞過HR雷區

好的簡歷是推銷自己的第一步，可以這樣說，簡歷就是你的“臉”，連自己的臉面都敷衍的人怎能引起他人的重視呢？但也不能走入另一個極端，把簡歷製作的異常華麗，HR從中捕捉不到有用信息，也是不可取的。

曾經有人講到：“HR看簡歷的時間不超過10秒”，那麼如何在這十秒之內抓住HR眼球，是你製作簡歷的關鍵所在。簡歷中你要針對職位要求說明自己的職業技能，例如有的職位需要英語技能，你就需要在簡歷說明你的英語等級。

總之你的簡歷要突出你的技能，這點寫要實事求是；然後是你的個人經驗；最後要在簡歷中看到你對這個行業的看法，是否會堅持幹下去。一份好的簡歷會讓你的求職之路事半功倍！下面是我從網上收集的一份精美簡歷，大家可以參考！

精品簡歷特別之處在於：他是針對具體崗位而寫的，而非是一篇簡歷投遍所有的企業。

2、做到知自知彼，方可百戰不殆

找工作首先要知道自己的強項在哪兒，不足在哪，能勝任哪些工作，然後就是做到知彼，瞭解你所要找工作單位的企業文化，你所應聘崗位的要求，包括技能要求、專業要求。這時你要想明白兩個問題，你為什麼要去這家單位，你怎麼才能進這家單位。

對於第一個問題你可以是非常喜歡這家單位的企業文化，你認為公司可以給提供一個與眾不同的發展道路……，第二個問題，因為你擁有崗位上要求的技能，而且將來會不斷努力學習。

面試時你要分析你應聘的崗位要求，準備你回答的問題，比如你要應聘文員崗位，其要求熟悉文員，這時面試時你就要惡補相關知識，最起碼面試時能說出個一二三。如果你對崗位要求的每一條都有應對之策，面試官能不錄用你嗎？

3、簡歷投遞途徑很重要

找工作途徑無非是校園招聘、招聘網投遞簡歷、進入公司招聘網站投遞簡歷等三種，其實招聘網站大多是不靠譜的，想要找到好工作可以直接進入你看中的單位投遞簡歷，然後就是校園招聘會找工作途徑命中率也挺高。

校園招聘面試比較簡單，一般就是問一些基本問題，問問你學什麼專業，家在哪兒，對這個崗位有什麼看法，為什麼旋轉來這個單位等一些基本問題，和平常聊天沒什麼兩樣，因此面試時放鬆心態，以平常心對待即可。

總之找工作要以發自內心熱愛這份工作的態度來面試，即便不成功也有很大的收穫。

不要把面試的成敗看的太重要，不要沉浸在失敗中無法自拔，要知道這只是一場面試，後面還有很多好公司等著你呢！何必在一棵樹上吊死呢？

預祝大家能夠找到心儀的好工作，歡迎關注“利輝日誌”我們一起交流。下面有一些忠告送給一些新入職的大學生。（摘自知乎）

1、職業初期適度加班是絕對有益的,同時要經常總結自己為什麼加班？

2、工作後有個技能叫寫材料，把材料寫的深的boss的心，你離晉升就不遠了

3、女孩子在職場要儘量顯得專業，不要讓別人把你當女孩子看你就成功了

4、公司培訓所能教你的可能只能幫你解決你工作中10%的問題，更多要靠你的領悟力，反應力以及失敗中獲得經驗

5、你必須非常努力才能看上去毫不費力 你必須通過個人奮鬥贏得個人生活