06.21 做到這3式12招,你也可以成為一個靠譜的人!

這幾天朋友圈被世界盃刷屏了,出鏡率最高的,就是葡萄牙隊C羅。他參加一場半,進了4個球,並且是用4種不同的方式打進去的,神一般的人物。

他總是可以讓人放心,無論面對多大的壓力,結果總是超過你的預設。球場上,他縱橫捭闔,恣意狂殺,他背後的付出也被一篇,《33歲的C羅用表現告訴你: 自律的人究竟有多可怕?》道出了他的做事風格和自律。

世界盃競爭之慘烈,球場形勢變化之快,C羅可以穩定發揮,給很多人以靠譜的印象。

現實生活複雜程度,不亞於球場,那我們如何才能做一個像C羅一樣靠譜的人,或者向那個方向去努力呢?

首先,我們來分析一下:什麼樣的人才能稱得上是一個靠譜的人?

做到這3式12招,你也可以成為一個靠譜的人!

至少要具備3點,第一、你說話必須要有邏輯的,不是東一榔頭西一棒子;第二、解決問題時候,能否完成,要有一個準信;第三、與人合作,所作所為,要落在對方的預期之內,不能無疾而終。

做到以上,基本上就可以做成一個靠譜的人了。那麼,我們就一一來說明,如何才能做到這些。

第一,說話的靠譜性。

說話沒有邏輯性,會把聽的一方折磨的要死要活。大家可能都有這樣的經驗,一個人和你說一件事,說了半天,你都不知道在說什麼,最後雙方都抓狂。說者感覺你連這麼簡單的話都聽不明白,聽者感覺對方就是滿腦漿糊。最後雙方在雙方的心中都是傻逼。

如果你想讓你的說話有邏輯,並且能夠說服對方,要做到以下四點:

1、首先一定要把你的結論放出來,讓大家在心裡有一個錨定。這種情況下,對方就會根據所說的結論,去理解你接下來要說的話。

2、結論說出後,你要做的就是對你結論進行論證。乾巴巴的結論,沒有任何生命力。數據是最有說服力的,你可以引用很多專業或權威機構的數據,對上述結論進行論證。

3、使用數據論證,是給對方造成你是專業的形象,不是瞎想。緊接著,你就可以使用一些事例,故事等來說明。因為人是一個理性和感性的綜合體,數據是為了理性支撐,事例是為了從感性的層面來說明結論。

4、通過中間的數據,事例論證之後,再次把上述結論進行一次重申,起到前後呼應作用,同時又強化了你的觀點。

第二、合作做事的靠譜性。

合作已是現代社會一個常態,如果不學會與別人合作,自己會越走越難。合作的目的,就是一起來解決一些問題。

當面對一個問題後,有些愛拍胸脯族,不管事情能不能做,就是拍胸脯。最後事情幹不下去,就用敷衍了事的道歉來搪塞過去,或者乾脆失蹤。誰還敢和這樣的人合作。

還有一類人,只要面對問題,感覺有點難度,馬上就表態,自己幹不了。在沒有深入分析問題的情況下,就放棄。如此多次,自然也就沒有人會再去找他合作。

靠譜的人,會選擇這樣做。

1、面對問題,會對問題進行一一地拆分,把其中自可控的、不可控的,做分類。

2、然後,同合作伙伴一起商量,利用雙方的資源,是否可以把不可控的做到可控,增加可控部分,從而衡量問題解決需要的資源,時間。

如果問題確實太大不可控,就告知無法做,好過事情做了一半,說幹不下去了。

第三、超過對方預期的靠譜性。

這個準則放在個人成長,家庭,朋友,事業上都是可行的。因為,每個人對你的定位,就是你所說的是不是和做的一樣。如果你所做的超過所說的,你就非常靠譜。如果每次都是放空炮,你就是一個言行不一的人。

如何才能超預期呢,有以下6個步驟:

1、一定要明白對方要什麼。這一點至關重要,如果你連對方要什麼都不清楚,只是瞎猜,那麼無論後面你做的多少,都是白費功夫,並且有可能挨累不落好。

2、精準選擇你的承諾。如果你已經知道對方的所需,你要根據你的能力,資源,選擇你可以答應對方的。這樣能保證你的承諾不會落空,怕就怕老子天下第一,最後,連狗熊都不如的人。這就要求,每個人對自己的能力要有一個預判。

3、降低對方的預期。當答應對方訴求之後,你就要降低對方的預期。如果你能做到100分,你最好告知對方,你只能做到80分。一方面,防止你真的做不到100分,給對方添麻煩,給自己留一些空間;另一方面,即使你真的能做到,並且還可以做的更好,那麼對方對你的評價就會更高。

4、一旦答應,完成為大。如果你一旦答應對方,無論事情大小,必須完成,不要給自己找任何藉口。無論對方是什麼樣的人?合作伙伴,夫妻,孩子,父母,朋友等等,只要答應,對方都在等著你的兌現。無論承諾是大是小,也許這個承諾對於對方至關重要。

5、瞭解自己的真實水平。這一點很難,認清自己不容易。但,就是因為不容易,如果你做到了,你就會和周邊人區別開了。你認清了自己的能力界限,也就明白了,你能做哪些事情。

6、讓自己身處一個靠譜的協作關係中。為什麼很多人都想成為精英,答案是那些人做事都認真靠譜呀!但,順序是,你做事認真靠譜才有可能進入精英階層,而不是進入了精英階層,就做事靠譜了。所以,你在和外界協作的過程中,是一個雙選的過程,雙方都在刷選。不靠譜的就會慢慢地和不靠譜的一起玩;靠譜的,因為要追求效率和效能,就會自動把不靠譜的人刷選掉,自然協作關係就會越來越靠譜。

總結一下,通過上面所說的三個方面:如何說話靠譜,如何做事靠譜,如何合作靠譜,並給出了具體的方法論。

希望因為你的靠譜,身邊靠譜的人越來越多;因為你的靠譜,可讓這個世界變得更加好一些!!


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