導讀：一般職員工資都計入管理費用—工資，這點可以確定，但是法人工資就有些特別，下文會說說法人工資的發放方式，小編下面就來講講法人工資做其他應付款後期怎麼處理。
法人工資做其他應付款後期怎麼處理?
支付的衝減其他應付款。
不支付的繼續掛賬其他應付款。
公司法人(也就是老闆)的工資發放方式是：
一、如果該公司法人在公司裡有具體的工作和職位，工資可以按照當時約定的工資進行發放，一般工資是在稅前扣除。
二、一般公司的工資都是通過銀行轉賬的形式發放給勞動者本人，發放的工資都是稅後的工資。
個人獨資企業中法人的工資怎麼處理,也要記入主營業務收入中繳稅?
你看人力資源部給做的多少工資表，按照工資表的金額記賬!老闆平常的費用都會有發票報賬的!那些計入管理費用就行了!
也有企業暫時沒錢發放工資給員工，法人工資也一樣，這時候可能做其他應付款的科目，整理的法人工資做其他應付款後期怎麼處理，實操問題，可以直接諮詢哦。
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