七大姑八大姨總是會說：女生搞什麼事業啊，嫁的好就是這輩子最成功的事業了。但是，我們學會政治的都知道一個簡單的道理，經濟基礎決定上層建築！嫁得再好也只是靠別人，靠誰也不如靠自己來得踏實穩當。所以，女生們可以從選擇一個好的專業來實現被自己“包養”的想法。
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一、翻譯
培養目標
培養具有紮實的語言基礎，廣博的文化知識，嫻熟的口筆譯技能，能夠勝任外事、商貿、科技、文化、教育等部門翻譯工作的應用型人才，併為翻譯碩士和博士教育輸送優秀生源。
就業方向
政府部門和企事業單位的外事接待、商務、旅遊等口筆譯工作，在科研院所等事業單位從事外語翻譯教學及與翻譯有關的科研、管理等工作。
二、金融學
培養要求
該專業學生主要學習貨幣銀行學、國際金融、證券、投資、保險等方面的基本理論和基本知識，受到相關業務的基本訓練，具有金融領域實際工作的基本能力。
就業方向
（1）商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
（2）證券公司，含link"">基金管理公司；上交所、深交所、期交所 。
（3）信託投資公司、金融投資控股公司、投資諮詢顧問公司、大型企業財務公司。
（4）金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
（5）保險公司、保險經紀公司。
（6）中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
（7）國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
（8）社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。
（9）國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。
（10）上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
三、人力資源管理
培養目標
1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。
2.培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
就業前景
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。畢業生從事的主要職業有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關係專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。
四、經濟學
培養要求
該專業要求學生系統掌握經濟學基本理論和相關的基礎專業知識，瞭解市場經濟的運行機制，熟悉國家的經濟方針、政策和法規，瞭解中外經濟發展的歷史和現狀；瞭解經濟學的學術動態；具有運用數量分析方法和現代技術手段進行社會經濟調查、經濟分析和實際操作的能力；具有較強的文字和口頭表達能力的專門人才，能熟練掌握一門外語。
就業方向
1、經濟預測、分析人員
職業概況：此職位分佈在各行業中，但一般只有在比較大的公司和政府中的經濟決策部門才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。隨著市場化程度越來越高，市場調查和分析的重要性也將越來越明顯。
2、對外貿易人員
職業概況：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶；尋找國外貨源為國內客戶。
3、市場營銷人員
職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
4、管理類職位
職業概況：剛出校門的大學生首先謀得的管理職位大都是一線管理人員，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
5、銀行從業人員
職業概況：經濟學專業的畢業生可以進入銀行業工作，比如開發行、農發行等政策性銀行、四大行、股份制銀行、城商行、農商行、村鎮銀行、外資行分支機構等，也可以進入中國人民銀行或銀監局等監管機構。
6、證券、信託、基金等從業人員
職業概況：進入證券、信託、基金等金融機構，最好考些資格證書。如：CFA、證券從業資格證書等。
7、其他（教師、公務員等）。
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