員工有事沒事就加班，還經常在朋友圈曬，看到工資條懵了！
職場中，很多公司都流行加班文化，甚至有的公司老闆直接說，凡是沒有加班到晚上10點的直接開除掉。然而小編認為，工作確實沒有做完又很著急，加下班也是應該的，但是對於那種為了加班而加班，甚至把加班當做一種炫耀，那小編就不能接受了。
小編有個朋友阿超，去年進入了一家貿易公司。初進這家公司，阿超很興奮，渴望能在這家公司幹出成績來。阿超選擇了加班來展現自己，他每天都是公司最後一個離開的人，這還不算，每天離開公司的時候，阿超都會拍張公司的照片，在朋友圈裡面曬一曬。一次，全公司會議上，老闆點名表揚了他：“有些同事，把公司的事情當做自己的事情，每天堅持把事情幹完才走，要多注意身體，大家要多向他學習。”阿超更加確定要加班到底了，然而他沒有注意到，其他同事慢慢的都有些疏遠他了。
就這樣，阿超在加班曬朋友圈的路上越走越遠，老闆也沒有再表揚過他，但是阿超的自我感覺良好。直到，拿到工資單，阿超發現自己的工資少了500元，多了一個水電費的扣款，阿超不解，找到公司財務去詢問。
財務告訴阿超：“老闆說了，你天天加班曬朋友圈，浪費了公司大量的水電費，別的同事都能在白天把事情做好，晚上不用加班，老闆讓你也白天提高工作效率，晚上少加班。”阿超這下真是懵了。
員工有事沒事就加班，還經常在朋友圈曬，看到工資條懵了！大家怎麼看待這件事情呢？
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