因工作需要，經縣編制委員會同意，桃源縣教育局所屬部分公辦學校擬面向社會公開招聘事業編制教師150名。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及數量
見附件1：《2018年桃源縣教育系統公開招聘教師崗位條件與數量表》。
二、招聘範圍與對象
面向社會公開招聘，凡符合條件者均可報名應聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.縣內在編教師(含特崗教師)不得報考；
6.崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
見附件1：《2018年桃源縣教育系統公開招聘教師崗位條件與數量表》。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2018年6月26日、27日、28日、29日，共4天。報名辦公時間為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。報名截止時間：2018年6月29日17:30。
2.報名要求：報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求，每人限報考一個崗位，報名確認後不得改報崗位。報考桃源一中教師崗位的，報名和錄聘與其他學校分開單列。
3.報名方式：現場報名。報名地點設縣教育局機關院內(作風辦)。考生現場填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，並提交報名所需其他證件、資料。
4.報名需提交的證件、資料：
①身份證原件及複印件2份；
②畢業證原件及複印件2份(應屆畢業生出示學生證和所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明以及《大學生就業推薦表》)；
③學位證書原件及複印件2份(應屆畢業生可緩交，審核檔案時補交)；
④教育部學歷證書電子註冊表1份(應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)；
⑤教師資格證原件及複印件2份(暫未取得教師資格證的，師範類專業應屆畢業生交所在學校學籍管理部門出具的師範類專業應屆畢業生證明，非師範類專業應屆畢業生交全國中小學教師資格統一考試有效合格證和普通話水平測試二級乙等及以上證書，其中語文教師需普通話水平測試二級甲等證書)；
⑥近期同底免冠一寸證件照片3張。
5.領取准考證：7月6日，在縣教育局、縣人社局網站公示資格初審合格人員名單。7月11日，所有參考對象到現場報名地點領取准考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
6.其他事項：
①如實填寫相關信息，確保與實際情況及相關證件完全相符；
②仔細閱讀和核對《准考證》相關信息，按要求參考；
③切實保護好財物及人身安全，確保平安參考。
資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。
五、招聘程序
招聘採取確定開考崗位、考試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、填報志願、錄聘等程序進行。
(一)確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低於3：1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批准，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
(二)考試
1.筆試
①時間：7月12日上午9:00—11:00
②地點：桃源縣職業中專
③內容：高中和幼兒園教師崗位考試內容為相應崗位專業知識；小學語文、小學數學教師崗位考試內容為語文和數學專業知識，小學英語教師崗位考試內容為語文和英語專業知識。
④成績公示：7月14日16:00前，在縣教育局網站公示面試對象名單，所有考生成績可電話查詢(查詢電話：0736—6622400)。對筆試成績有異議的，可在7月14日下午16:00—17:30申請查分。查分需由考生本人在指定的查分時間段內向招考領導小組以書面的形式提出，招考領導小組受理後，在監督部門的監督下進行。查分時段結束後不再受理查分事宜。
2.面試
①時間：7月17日。如面試人數較多，當天未完成的，順延至7月18日。
②地點：桃源縣職業中專
③對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。面試對象名單于7月14日16:00前在桃源縣教育局網站上公佈，考生自行在網上查詢是否入圍，不再另行通知。
④方式與內容：面試方式為教學試講，內容為應聘崗位某年級的現行教材。具體授課內容由監督部門工作人員現場抽籤確定，應聘同一崗位的授課內容相同。其中，應聘幼兒教師崗位，以及音樂、體育、美術教師崗位的，試講內容包括技能展示，展示內容自選。試講時間不超過15分鐘，需進行技能展示的崗位，試講時間不超過20分鐘。
3.成績計算方法：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績按四捨五入法保留小數點後兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。
未形成競爭的崗位，面試成績不得低於60分。
(三)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，並對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)遞補。如有體檢或考核不合格者，或主動放棄聘用者，不予聘用。經縣人社局和縣教育局同意，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依序等額遞補壹次。
(六)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考核結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員名單，在招聘方案發布的範圍內公示，公示期不少於7個工作日。
(七)填報志願。高中和幼兒園教師同一崗位有兩個及以上招聘單位的，考察合格的對象按綜合成績從高分到低分自行填報志願選擇聘用單位。
(八)錄聘。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案後，按程序辦理相關聘用手續，按政策兌現其工資福利待遇。
(九)聘用管理。小學教師崗位聘用人員確定後，由縣教育局統籌安排到校，與用人單位簽訂聘用合同，並設定一定年限的服務期限，服務期滿後方可提出調動申請。
六、其他事宜
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
諮詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)
監督電話：0736—6620032(桃源縣紀委監督室)
0736—6625479(桃源縣教育局監察室)
附件1：《2018年桃源縣教育系統公開招聘教師崗位條件及數量表》
附件2：《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》
桃源縣教育局
2018年6月15日
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