06.11 鐵力市:以多點切入 推進幹部作風整頓工作

鐵力市推動深化幹部作風整頓工作,清頑瘴、治痼疾,在專項清理上出重拳。將轉作風、優環境作為加快轉型發展的主攻方向,堅持問題導向,以具體問題為突破口和切入點,圍繞錘鍊“五個好作風”、練就“三個好把式”,聚焦問題癥結,紮實推進專項清理整治工作,切實將影響營商環境的問題逐項解決、各個擊破。

以踐承諾、還舊賬為切入點,打造誠信政府。堅持“刀刃向內”,全面梳理政府自身存在問題,明確了六項重點工作,運用“三單”工作法,進一步細化任務、壓實責任、厲行整改。開展了“陽光執法行動”、備春耕市場治理、校車運營規範服務等專項行動,向管理不規範、服務不完善、承諾不兌現問題“亮劍”,切實解決群眾顧慮和負擔。

以壯筋骨、治慵懶為切入點,塑造實幹隊伍。在該市電視臺、政府網站、“清風鐵力”微信公眾平臺發佈專項舉報公告,受理幹部工作效率低下、工作態度蠻橫和工作懶散軟、中梗阻等方面問題的投訴舉報,釋放整頓作風強烈信號。聚焦部門單位和機關幹部存在的突出問題,開展明察暗訪16次,提醒談話、批評教育26人。紮實開展“敢擔當、好作風”承諾活動,將崗位職責、承諾事項及投訴舉報電話內容製作成桌牌,擺放在辦公桌上顯要位置,自覺接受群眾監督。

以嚴懲處、護民利為切入點,保障民生福祉。發放專項舉報便民聯繫卡2萬餘張,強化社會監督。開展公職人員勾結“黑中介”違紀問題專項檢查11次,排查各類中介機構26家,取消不符合規定的中介機構20家。重點查處教師違規收取禮品禮金和有償補課問題,給予黨政紀處分3人,並對學校主管領導和主要領導問責處理4人。

以簡流程、明職責為切入點,優化職能配置。針對機構重疊、職能相近、權責不清、業務交叉,人浮於事等問題,全面推進事業單位改革工作,明確工作目標,重點清理撤銷“空殼”事業單位,整合撤併“小散弱”事業單位。紮實開展政務公開推動簡政放權、規範政務服務事項內容和推進“互聯網+政務服務”等15項具體工作,通過“放管服”改革,推動流程再造,確保事項目錄規範、程序最減、流程最優,為推進全市“不見面”審批工作奠定堅實基礎。

以嚴執法、掃黑惡為切入點,維護司法公證。加強司法執法部門規範化建設,建立完善司法執法規範化制度8項,化解重點涉法涉訴信訪案件9件,窗口單位優化工作流程4項,為群眾解決實際問題63件。開展掃黑除惡專項鬥爭,共分析研判重要線索11條,涉及30餘人,確定重點案件3個。

以聽訴求、解民優為切入點,化解信訪積案。落實屬地管理,建立完善領導幹部接訪下訪長效機制,加大初信初訪辦理和重信重訪治理力度,努力實現信訪積案“清倉見底”。截至目前,中央第六巡視組交辦的5件信訪事項已經全部辦結;省信聯辦下交“兩個一千”9件信訪事項已化解6件,辦結3件;伊春信聯辦下交的16件信訪事項已全部辦結;網上信訪信息系統登記27件次,已辦結20件次;鐵力市領導接待信訪事項47件次,已辦結20件次,化解4件。

以懲腐敗、轉作風為切入點,助力脫貧攻堅。堅持把截留私分、優親厚友、虛報冒領等扶貧領域“動奶酪”的問題以及在脫貧攻堅中不作為、慢作為,弄虛作假、徇私舞弊等問題作為重點。對7個鄉鎮30餘個村屯進行實地檢查,開展明察暗訪81次,發現問題23個,查辦違紀違法案件11件,給予黨政紀處分11人。


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