連隊“兩委”結構更優活力更強
人數降至9844名，其中本科及以上學歷佔比近三分之一
4日，八師一四八團一連職工周氏興與連長張哲再次來到自家棉田查看棉花長勢。這幾年周氏興家的棉花產量一直比較低，張哲要看個究竟。
“今年風多，天氣不好。但是連隊的這些年輕娃娃一次次下地查看長勢，幫我提高產量，讓我很感動。”周氏興對記者說。
不到30歲的張哲是兵團第七次黨代會代表、一四八團一連黨支部書記。張哲說：“隨著身份的轉變，我深感本領恐慌，我必須通過走訪職工，多學習、多和職工交流、交心，不斷了解職工需求，才能提高自己服務職工的能力，帶領職工緻富奔小康。”
連隊是兵團最基層的組織，連隊“兩委”是兵團各項政策落實的關鍵。團場綜合配套改革中，各師市、團場注重連隊“兩委”年輕化、知識化、專業化。據瞭解，改革後，兵團連隊“兩委”成員總數為9844名，本科及以上人員佔32.3%。
在三師四十五團，141名連隊“兩委”成員中，有該團青年連大學畢業生58人。根據“兩委”配置“三個一”的要求，通過把青年連大學畢業生充實到連隊“兩委”班子，四十五團農業連隊管理人員平均年齡由44.6歲下降到36.2歲，全日制本科學歷由19人增加到26人，女性幹部由28名增加到40名。呈現出年齡大幅降低、學歷大幅提升、結構明顯優化的特點。
六師是兵團團場綜合配套改革試點師，據瞭解，通過改革試點，六師193個連隊“兩委”人數降至1191人，減少了527人，減少30.7%，其中35歲以下366名，大專以上學歷962名，提高了7.9個百分點。
數量更精，年紀更輕，連隊管理人員整體活力不斷增強，結構進一步改善，服務意識不斷提高，帶頭致富、帶領職工群眾致富的本領不斷增強。
近日，為更好地服務職工群眾，在連隊“兩委”的推動下，職工們以入股的形式購買了一臺大馬力採棉機。六師一〇一團二連雙獅合作社有了自己的採棉機，不但解決了連隊種植棉花職工的後顧之憂，又增加了職工的收入。
一〇一團二連黨支部書記、指導員兼連長魏久華說：“改革激發了連隊‘兩委’成員和職工群眾的幹事熱情，我們一定要努力服務職工群眾，做職工群眾的貼心人、發展致富的帶頭人。”（兵團日報記者 沈元賡）
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