2月29日，經市新型冠狀病毒肺炎疫情聯防工作指揮部集體研究會商，對疫情防控工作41個正面典型予以通報。
具體如下：
1.衢州市第三批馳援武漢抗擊新冠肺炎醫療隊32人。2月9日，我市星夜集結32名醫護人員組成第三批醫療隊，奔赴武漢開展醫療援助。他們義無反顧、冒著生命危險，截至2月27日，已在最前線與病毒抗戰了18個日夜，展現了醫務工作者奮不顧身、救死扶傷的崇高精神。他們是：
衢州市人民醫院心血管內科主治醫師柴東劍、消化內科主治醫師王莉娟、肛腸外科護師王鈺、主管護師徐慧；
衢州市中醫醫院中西醫結合內科副主任醫師張莉、中醫內科住院醫師王磊、副主任護師柴愛娟、主管護師徐欣；
衢州市第二人民醫院呼吸內科副主任醫師陳遠飛、重症醫學科副主任醫師徐建紅、主管護師徐活蘭、主管護師金玲玲、護士盧銳涵；
江山市人民醫院呼吸內科副主任醫師毛曉明、主管護師鄭悅琳、護師楊凱琳、護士鄭春燕，江山市中醫院內科醫師李強；
常山縣人民醫院內科副主任醫師單康民、內科主治醫師楊俊、主管護師陳慧萍、主管護師廖琳君、主管護師饒晨晨；
開化縣人民醫院護師舒然，開化縣婦幼保健院護師程仁秀，開化縣第二人民醫院主管護師汪美丹。
2.鄭娟涓，衢州市計劃生育協會秘書長。疫情發生後，鄭娟涓立即響應全市疫情防控工作部署，加入市指揮綜合協調組。她積極主動發揮組織協調能力，每天認真做好指揮部各組重大問題的收集彙總、跟蹤反饋，整理《綜合協調組協調事項日報表》及各組工作週報，共幫助協調解決40多個問題事項。她發揮綜合文字特長，高質量完成市指揮部有關文件起草和新聞發佈稿擬定，以及《致全體疫情防控工作人員的一封信》《致全體新衢州人的一封信》《致省級專家團隊的感謝信》等10多份材料，同時撰寫工作手記傳遞信心、鼓舞士氣。同時，她還協助做好全市機關事業單位涉重點疫區人員管控工作，24小時接受諮詢，累計接聽電話200多個，事無鉅細答疑釋惑；及時收集上級關於疫情防控的要求、國內外疫情要聞70多條供領導決策參考；熱心服務省級醫療專家，做好對上、對下的聯繫、協調和溝通，全力保障專家順暢高效開展工作。
3.盧毓池，衢州市衛生監督所黨支部委員。疫情防控工作前期，他每天奔波在一線，深入全市各疫情防控重點場所開展衛生健康監督檢查，尤其針對醫院發熱門診、隔離病房、 醫療垃圾暫存點等重點部位的院感控制工作，他認真查找不足和漏洞，提出整改意見和建議，為疫情防控、院感防護工作築好“藍色屏障”。1月26日，市衛生監督所決定緊急啟動“院感”智慧防控系統的建設和安裝項目，作為牽頭負責人，盧毓池立刻與相關公司聯繫，連夜趕赴杭州對接並運回設備設施，同時協調落實系統建設和設備安裝人員。因為疫情影響，施工人員不足，他就帶領施工人員起早摸黑，在全市各相關醫院來回奔波、協調、安裝、調試，僅用7天時間安裝了138個高清攝像頭，順利完成8家定點醫院和4家發熱門診醫院的“院感”防控智慧系統建設，實現了在線管理和監控，也避免了衛生健康執法人員反覆現場檢查帶來的感染風險。目前，通過防控智慧系統已及時糾正了80餘起與疫情防控有關問題。
4.何冬娟，衢州市人民醫院黨委委員、副院長。1月15日，參加完國家醫政醫管局召開的防控工作視頻會議後，何冬娟就意識到本次疫情的緊迫性。她提前謀劃應對，當天就組織召開了本醫院的防控工作部署會，1月17日分層分級召開新冠肺炎專題防治培訓會，1月21日製定了新冠肺炎應急處置預案，為打好疫情防控阻擊戰做足準備。疫情發生後，她主動請纓擔任醫院防控指揮部辦公室主任，統籌協調全院疫情防控工作；同時擔任醫院醫療救治專家組組長，負責組建浮石院區隔離病房和留觀病房醫療團隊、統籌協調病例收治等工作。因疫情發展需要增設留觀病房時，她在一天內完成浮石分院內分泌科及康復醫學科20餘位病人搬遷及安置工作，騰出了31間留觀病房。防控期間，她共組織院內專家組會診30餘次，組織市級專家組進行各縣（市、區）相關病例會診50餘次，並與市衛健委醫政處緊密銜接，做好協調收治、轉院、出院、隨訪等各類事項，在全市新冠肺炎病人集中醫療救治工作中發揮了重要作用。
5.吳利和，衢州市人民醫院感染管理處處長。作為市級防控專家組成員，吳利和立即組織院感團隊開展疫情感染防控工作，積極築牢醫院疫情防控的安全屏障。整整一個月，吳利和帶領團隊一直奔波忙碌著，她用腳步丈量著隔離病房、隔離留觀病房、發熱門診、急診室、CT室、檢驗科、醫療垃圾暫存點等每一個高風險區域和科室，及時發現潛在風險點，提出改進建議。和科室同事加班加點，快速制定新冠肺炎醫院感染防控管理各項制度與暫行管理規定，規範不同區域醫務人員穿脫防護流程，實施“一對一”培訓與考核，直至醫務人員完全掌握才准入隔離病房。截至目前，吳利和參與了15個醫院科室的建築佈局與流程再造設計，制定了感染防控5管理各項制度與管理規定20餘項、各類防控防護流程指引110多個，組織召開全市院感質控專家組成員視頻會議7次，督導檢查2500餘人次，培訓人數5000餘人次。
6.鄭積才，江山市人民醫院感染科主任。自疫情防控工作開展以來，鄭積才日夜奮戰在隔離病房，帶領感染科全體醫護人員，落實各項隔離防控措施，全力救治每一位患者。從收治第一例隔離患者開始，他就沒有一刻停歇，患者診治、分析研判、信息上報、核酸監測，他都要及時掌握，確保不出任何差錯。1月25日，發熱留觀病人明顯增多，醫院原有的20間隔離病房已經全部住滿，鄭積才連夜組織科室人員騰出一層病房用於收治隔離患者，完成借調物資、安排病床、 醫生排班等工作後，已是凌晨5點多。1月27日，一名確診患者需做胸部CT檢查，鄭積才二話沒說穿好防護服，親自陪同患者去檢查；次日凌晨4時，患者出現胸悶不適，他又主動進入病房，聽診肺部，評估病情，及時給予吸氧處理，當時患者情緒較緊張，他又馬上給予心理疏導，直到患者病情穩定才離開。在鄭積才的影響和帶領下，感染科的醫護人員不退縮、不畏懼，始終衝在戰“疫”一線，在他們的嚴格防控和精心治療下，先後有249名疑似患者解除隔離健康出院。
7.林雪梅，江山市人民醫院呼吸內科主任。2003年，林雪梅作為第一批醫護人員進入隔離病房抗擊非典。這次新冠肺炎來襲，林雪梅又第一時間站出來，主動報名成為醫院6診療預備隊第一梯隊成員。1月24日，江山市發現首例新冠肺炎疑似病例，林雪梅義無反顧地衝鋒在前，帶領3名護士一同進入負壓隔離病房，迅速與其他專家一起研究制定診療方案，全力開展救治工作。由於對病情不瞭解，患者心理波動較大，林雪梅便有針對性地進行心理干預，在生活上噓寒問暖，並根據需求調整飲食，盡力消除患者的思想負擔。在林雪梅等醫護人員的共同努力下，該名患者在江山收治期間病情一直保持穩定，直至1月29日按上級部署統一收住衢州。從負壓隔離病房出來後，林雪梅並沒有放下工作好好休息，他利用被隔離的時間認真研究診療方案，積極參與其他患者的電話會診。他說，“在這場疫情阻擊戰中，我是黨員，又是呼吸內科主任，讓我先上是最合理的選擇！現在戰鬥還未取得全面勝利，我有責任為抗擊疫情繼續努力！”
8.戴紅燕，開化縣婦幼保健院副院長。2月1日晚，因疫情防控需要，開化縣決定新增雷迪森集中隔離點，並下達了24小時內必須接收密切接觸者的任務。戴紅燕主動請纓，帶領17名工作人員連夜進駐雷迪森酒店開展工作。她憑藉多年的醫院管理經驗，迅速創新實施“半醫院式”管理法，科學分科室、合理分病區、專業管人員三管齊下，推出“三色” 管理模式實現表格化精準識別留觀人員，提出餐飲服務、垃圾分類處理、清潔消毒工作流程，並將制度上牆。20個小時內，隔離點一切準備就緒，開始接收安置隔離人員。為提升隔離點的服務品質，戴紅燕將所有工作人員分為醫療衛生、 安保、行政後勤三條線管理，分樓層分職責進行包乾服務比拼競賽活動，累計為隔離人員提供代跑代購各種用品212人次538件，通過微信答疑解惑和安撫情緒8000餘條。同時，戴紅燕還利用專業所學，每日為一名58歲的隔離對象進行心理疏導，幫其推拿和穴位拔罐，該隔離對象的孫女感動於她細緻入微的暖心服務，特意寫了一封感謝信向其表達謝意。
9.鄭升龍，江山市疾控中心微生物檢驗科科長。新冠肺炎疫情發生後，鄭升龍始終堅守在戰“疫”一線，帶領疾控中心微生物檢驗團隊，24小時隨時待命，承擔起江山市所有疑似新型冠狀病毒樣本的檢測任務。1月23日晚21時，第一批標本送到了實驗室，他帶領檢測人員嚴格按照“三級防護”要求，全副武裝進入負壓實驗室，一待就是5個多小時，中間不能喝水、不能上廁所，還要保持精神上的高度集中，不能出現一點紕漏。直到凌晨2點多，檢驗完成的時候，整個人已全身都是汗，臉上、鼻樑都是長時間戴著口罩和護目鏡勒出的紅紅印記。從1月23日開始，鄭升龍和同事們已經連續奮戰了三十多天，不分晝夜地檢測了570多份新型冠狀病毒核酸檢測標本，所有檢測呈陽性的病例，上報省裡全部被確診，準確率達100%，為疫情防控提供了準確支撐。
10.於曉麗，常山縣疾控中心檢驗科工作人員。自1月19日常山縣啟動新冠肺炎樣本檢測工作以來，於曉麗雖是單位的編外工作人員，但卻不當防疫的“局外人”，一直參與其中，每天奔波在取樣送樣路上。每一份樣本都關係著疫情發展、群眾健康，小個子的於曉麗每天都要拎著二三十斤重的A類生物安全轉運箱，深入感染病區對樣、拿樣，在PCR實驗室分裝鼻咽拭子、痰液等樣品，同時快速把樣本送去檢測，全力為篩查爭取寶貴時間。為了讓疑似病例第一時間得到複核，她4次連夜趕赴省市疾控部門送樣，1月22日下午把樣本送達省裡後返回已是凌晨，全縣第一例確診病例由此確認，為疫情防控工作提供了依據，爭取了主動。截至目前，於曉麗已在41天內精準、高效、安全護送了840例樣本。面對傳染性極強的病毒，於曉麗說，一開始也會害怕，但大家都在戰鬥，她也要儘自己的一份力量，共同護衛人民群眾的身體健康。
審核：王小東
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