我們的初衷很簡單，就是讓數據多跑路，讓老師少填表，全心全意為全校教職工服務。"2月16日上午，
對外經濟貿易大學的"疫情防控，從我做起，每日打卡"平臺登上了中央廣播電視總檯新聞直播間"戰疫情特別報道"專題節目，與清華大學等高校一同受到了來自國家和社會的高度認可，成為了守護校園平安的一把"利劍"。
在全國疫情防控的嚴峻形勢下，為響應教育部和北京市相關上級單位號召，全面瞭解每一位教職工的健康狀況，對外經濟貿易大學人力資源處需要對教職工疫情防控信息進行統計，但時值春節假期，很多老師身處全國各地，身邊也沒有電腦等辦公設施，如何精準、高效、便捷地做好教職工信息統計工作，成了擺在人力資源處面前的一道難題。
大年初四，人力資源處的微信工作群裡，大家熱烈地討論著本次教職工信息統計工作的最優開展方式，最終經處領導研究決定，響應北京市號召，利用大數據時代信息化統計工具，高效、高質量地完成這次工作。"處領導在群裡發了一個家長的微信打卡小程序，提出我們是否能夠參照著弄一個（打卡平臺），讓全體教職工每天填表都更方便些，因為我和辛願、金健宇三個老師都是計算機專業出身，所以當天就主動請纓來承擔這個平臺的技術開發工作。"人力資源處的黃春佑老師說道。
1月28日晚，黃春佑、辛願、金健宇三位老師徹夜討論、研發方案，第二天一早便將初步方案提交給部門領導，進行了初步彙報，經充分討論，基於數據的準確性、安全性、統計工作規範性、教職工操作便捷性等幾方面的考慮，人力資源處決定貼合實際，自己開發一個打卡平臺，全力做好本次貿大的疫情防控工作。1月30日，僅一天時間，黃春佑、辛願、金健宇三位老師便馬不停蹄地寫好了疫情防控打卡平臺的原始版本，並在人力資源處進行了小範圍測試。1月31日，人力資源處聯合信息學院、英語學院、學工部、組織部、科研處等幾個部門進行了聯動測試，2月1日起，"疫情防控，從我做起，每日打卡"平臺便推廣到了全校進行應用。
"疫情防控，從我做起，每日打卡"平臺從內容制定、系統研發到運行測試，一系列工作都是由貿大的老師們自發、協同完成的。黃春佑、辛願、金健宇三位老師原本分別負責學校外聘人員管理、勞資工作和社保工作，只因特殊時期學校需要，便犧牲了寶貴的春節假期，利用自己所學，為全體教職員工的安全和便利"披掛上陣"，做起了"程序猿"。各領導對疫情防控平安打卡平臺也是鼎力支持，在聯動測試階段積極協調各部門，並給予了建設性的意見指導。
截至2月16日，"疫情防控，從我做起，每日打卡"平臺已上線十六天，整個系統在人力資源處老師們的不斷改進和完善下日趨穩定成熟，並且在全校範圍內運行良好，"人氣"極高；當然，除了獲得貿大師生的讚譽外，央視"戰疫情特別報道"專題節目特別點贊學校的健康打卡系統，稱這是對"學校教職員工疫情情況的全面採集"。自打卡制度施行以來，校領導們堅持以身作則，帶頭打卡，為全體貿大人立了標杆，樹了榜樣；人力資源處更是將部門全體員工分劃為九個工作組，制定了"一組一部門"負責計劃，由專人專組對接全校所有二級單位，對每天的打卡工作進行督促；全體教職員工在各二級單位主要負責人及辦公室主任的大力推動下也都能夠積極配合工作，做到"每天有序打卡，信息認真填報"。
隨著全校教職員工每日打卡工作的有序開展，"疫情防控，從我做起，每日打卡"平臺的後臺也日漸成為了一個複雜龐大的數據信息庫，在海量的數據面前，對外經濟貿易大學人力資源處全體員工上下一心，全員參與到統計分析數據的工作中，一邊排查信息進行糾錯，一邊對打卡數據進行研判，用數據為疫情防控期間各項工作提供依託，協調學生及教師返京工作安排，全力以赴助力學校打好此次疫情防控攻堅戰。
注：文章部分素材來自對外經濟貿易大學新聞網
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