“紀檢監察干部不僅要監督別人，更要監督自己，由於崗位特殊、職責特殊、使命特殊，對自己要有更高的標準，更嚴的要求......”近日，普洱市委常委、市紀委書記、市監委主任徐浡堯在給紀檢監察干部講黨課時對加強紀檢監察干部自身建設進行了再次強調。
為適應新時代紀檢監察工作新任務新要求，該市各級紀檢監察機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，切實強化自身建設，在政治過硬、本領高強、作風嚴謹中不斷提升，努力建設敢於擔當、善於擔當、能擔當的“紀律部隊”，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。
圍繞機構設置、內部分工、決策機制、教育培訓、監督管理等各個環節，突出紀檢監察機關的政治屬性，帶頭加強黨的政治建設。推行每月工作例會制、常委（委員）領銜辦案制、工作提示預警和督辦機制，強化組織領導。認真貫徹落實“三為主”要求，強化對下級紀檢監察機關查辦案件工作的領導，加強對縣（區）紀委監委班子成員人選的審核把關，對新進監察輔助人員分批次進行業務培訓，不斷優化幹部隊伍結構。
對縣（區）紀委監委、市紀委監委機關各部門、各派駐（出）機構連續兩年分類考核。認真貫徹落實全省紀檢監察機關工作綜合考核辦法精神，推動形成紀檢監察工作高質量發展的思想自覺、行動自覺。出臺了《普洱市紀檢監察工作年度考核評價辦法（試行）》，對全年工作成績進行打分量化，並強化考核結果運用，傳導壓力，夯實工作責任。
注重發揮2017年普洱市聘請的108名博士專家智庫和特約監察員作用，延伸外腦，發揮智慧引領作用，切實提升監督執紀和科學決策水平。持續開展“人人有舞臺、個個能出彩”實踐活動，採取“上去培訓、請來輔導、出去交流、抽來實訓、下去指導”等多種方式，不斷提高幹部隊伍綜合能力和水平。依託工會認真組織機關運動會，充分展現紀檢監察干部奮勇爭先、團結拼搏的良好精神風貌。
同時，針對紀檢監察干部隊伍出現的新情況新問題，及時發出預警通知，嚴明和重申紀律作風要求，嚴格執行中央八項規定精神和實施細則，強化對“八小時內外”的監督管理，禁止工作日飲酒，嚴查私人聚餐聚會等“小圈子”“小團伙”問題。堅持對執紀違紀、執法違法者零容忍，堅決防止“燈下黑”。
2019年，全市紀檢監察機關共處置紀檢監察干部問題線索25件27人，問責3人，給予黨紀政務處分5人，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。（高彩仙）
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