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為認真貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，以更高站位、更實作風統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，浦城縣堅持重心下移、力量下沉、發揮優勢，將機關結對共建機制向企業拓展，建立“機關聯鄉村、聯社區、聯企業”工作機制，進一步發揮機關黨組織和黨員幹部示範引領作用，以高位嫁接助推鄉村振興、脫貧攻堅、城鄉人居環境整治、社區治理和企業創新發展。今起，“浦城組工”將分期刊登機關黨組織開展“三聯”活動的好經驗好做法，供學習交流。
浦城縣首批從縣直單位選派30名幹部聯企服務59家企業，每名幹部聯繫服務1-2家企業，幫助指導企業做好疫情防控，著力解決復工復產中遇到的問題和困難，助推企業加快復工復產。為落細落實“機關聯企業”機制，浦城縣制定“八個一”聯企服務措施，壓緊壓實工作責任，推動聯企幹部比學趕超，促進聯企幫扶工作水平整體提升，全力支持推動企業復工復產、達產滿產。
30名選派幹部立即投入“機關聯企業”服務工作中
1
建立一個微信群。縣委組織部、縣工信局、縣疾控中心與30位選派幹部，及時建立浦城縣“機關聯企業”工作群，加強對選派幹部的業務指導，交流經驗，解決問題。
2
佩戴一個上崗證。選派幹部參加企業疫情防控和復工復產專題崗前輔導培訓，佩戴工作證，黨員佩帶黨徽，進駐企業，亮出身份、牢記職責、作好表率。
3
發放一份操作手冊。在崗前培訓基礎上，系統梳理企業疫情防控和復工復產有關政策要求，製作操作手冊發放給駐企幹部，明確職責要求、規範指導企業開展工作。
4
記好一份工作日誌。選派幹部每天收集企業存在的困難和問題並協調解決，及時記錄，形成工作日誌。每週向縣委組織部報送聯企工作情況。
5
開展一旬一回訪。縣委組織部、縣工信局通過到企業實地走訪或電話回訪的方式，聽取企業方對駐企幹部的評價，瞭解幹部工作表現、工作成效，並收集企業存在的困難問題，及時幫助協調解決。
6
建立一套臺賬。縣委組織部根據選派幹部每週工作小結、一旬一回訪掌握的情況及各級各部門督查反饋情況，建立一套幹部聯企日常工作表現情況臺賬，對錶現優秀、實績突出的，做為幹部評先評優、提拔重用或列為重點培養對象的參考依據；對不適應、不勝任的，及時調整召回；對執行不力、作風不實、不擔當、不作為、慢作為的，予以嚴肅問責。
7
實行半月一交流。由縣委組織部、縣工信局牽頭每半個月分片區召開一次聯席會、現場推進會或工作交流會，交流經驗、分析情況、研究問題，推動聯企幹部比學趕超，促進聯企幫扶工作水平整體提升。
8
開闢一個專欄。在“浦城組工”微信公眾號開闢一個專欄，及時宣傳報道機關黨員幹部聯企活動的工作成效，全面推進“機關聯企業”活動紮實深入開展。
2月20日，浦城縣召開縣直單位黨員幹部聯企業促防控落實和復工復產培訓會。縣委常委、組織部長餘麗芳,縣政府副縣長鄭建新出席會議。縣工信局、縣疾控中心還就企業如何做好疫情防控和有序推動復工復產等工作，進行了要點解讀和專題輔導培訓。
餘麗芳部長就做好聯企工作強調了三點意見：一是統一思想，提高站位，充分認識選派幹部聯企調研服務的重要意義；二是明確目標，攻堅克難，堅決完成聯企調研服務各項工作任務；三是遵章守紀，嚴格自律，樹立機關黨員幹部的良好形象。
鄭建新副縣長就在疫情期間如何做好幫扶工作提四點要求：一是認真做好自身防護；二是指導企業做好防控；三是強化宣傳教育工作；四是及時解決企業困難。
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