富貴在天,富人的26項好的習慣,你知道多少???


富貴在天,富人的26項好的習慣,你知道多少???

富人的26項好習慣

A.【助你成功的十個好習慣】

1. 從容從大方開始;

2. 培養自信的語言;

3. 像陽光一樣的笑容;

4. 積極表露你的熱情;

5. 讓表達自己成為一種習慣;

6. 讓你的肢體語言更有感染力;

7. 談吐講究“不凡”;

8. 站坐走要“有形”;

9. 讓你的行動更幹練;

10. 用知識來武裝自己

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B.【讓自己進步的十個習慣】

1.永遠不說不可能。

⒉凡事第一反應找方法,不是找藉口。

⒊養成記錄習慣,不太依賴腦袋。

⒋每天出門照鏡子,給自己自信的微笑。

⒌每天自我反省。

⒍用心傾聽,不打斷別人的話,作個傾聽高手。

⒎節儉定期存錢。

⒏遵守誠信,說到做到。

⒐時刻微笑待人處事。

⒑開會學習坐前排。

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C.【不成熟的六大心理特徵】

1、立刻要回報,窮人心態。

2、不自律。想到什麼做什麼

3、經常被情緒所左右。

4、不願學習、自以為是,沒有歸零的心態。

5、判斷事物靠直覺,而不是以事實為依據。

6、做事不靠信念、靠人言。衡量一下自己是否還是個不成熟的人。不願付出,不願等待,輕言放棄,放棄者永不成功。

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D.【讓上司喜歡你的7個技巧】

1、主動報告工作進度—讓上司知道;

2、對上司的詢問清楚地有問必答—讓上司放心;

3、充實自己,努力學習—讓上司輕鬆;

4、接受批評,不犯三次過錯—讓上司省事;

5、主動幫助同事—讓上司更有效;

6、毫無怨言接受任務—讓領導省心;

7、對自己的業務主動提出改善計劃—讓上司進步。

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E.【女人要懂的七件事】

1.對於工作,我們努力但不痴狂;

2.對於購物,我們喜歡但不盲目攀比;

3.對於娛樂愛好,我們都不放棄,但不玩物傷志;

4.對於家庭,我們忠誠但不刻板;

5.對於金錢,我們追求但不守財;

6.對於享受,我們不錯過但不放縱;

7.對於傷痛,讓時間來慢慢舔,沒有過不去的坎。

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F.【自我成長的6個反思】

1.觀察走在你前面的人,看看他為何領先,然後學習他。

2.認為整個世界都錯的人,極可能錯在自己。

3.相信你做得到,你就一定要做到。

4.不斷強化某個目標,即使真正實現很難很難,但最後也會實現。

5.如果你想要更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務。

6.勇氣只是多跨一步超越恐懼。

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G.【把握做人的尺度】

1、任何時候都要留餘地。

2、做人不要太狂妄。

3、不要把話說得太絕對。

4、得理也要饒人。

5、要給自己留條後路。

6、不要把賭注押在一個人身上。

7、見好就要收。

8、向別人傾吐心事要慎重。

9、死敵也要給足面子。

10、善待別人的尷尬。

11、識破別點破,面子上好過。

12、凡事都要留一手。

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H.【送給年輕人的6句話】

1.不求與人相比,但求超越自己。

2.寧願為自己做過的後悔,也不願為自己沒做的遺憾。

3.與其用淚水悔恨昨天,不如用汗水拼搏今天。

4. 選擇自己所愛的,愛自己所選擇的。

5.這一秒不放棄,下一秒就會有希望。

6.我們有什麼好怕的,我們來到這個世上,就沒打算活著回去!

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I.【人脈關係定律】

1、不要總顯示比別人聰明。

2、想釣魚,就要像魚那樣思考。

3、讓對方做主角,自己甘願做配角。

4、目中無人,讓你一敗塗地。

5、常與人爭辯,你永難贏。

6、鋒芒太露,下場不好。

7、刺蝟原則,保持適當距離。

8、樹一個敵,等於立一堵牆。

9、謙虛不虛偽,不苛求完美。

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J.【人生最美的7個笑容】

1.被人誤解的時候能微微一笑,素養;

2.受委屈的時候能坦然一笑,大度;

3.吃虧的時候能開心一笑,豁達;

4.無奈的時候能達觀一笑,境界;

5.危難的時候能泰然一笑,大氣;

6.被輕蔑的時候能平靜一笑,自信;

7.失戀的時候能輕輕一笑,灑脫。

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K.【機會四步曲】

1.找到機會:成就一番事業,除品行、能力外,關鍵是能否找到機會,機會就是成功的鑰匙

2.抓住機會:機會面前人人平等,但機會並不平均分配

3.利用機會:機會就像一扇迅速旋轉的門,當那個空當轉到你面前時,你必須充分利用

4.珍惜機會:來無影,去無蹤,予你時悄無聲息,棄時另你損失慘重。

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L.【培養好習慣才有好人緣】

1.準時赴約;

2.用“眼睛”去傾聽;

3.記住別人的姓名;

4.認認真真去握手;

5.少談自己,多談他人;

6.欣賞之感溢於言表;

7.多多鼓勵,善於激勵;

8.不要抱怨別人;

9.學會交流,與人協作;

10.尊重別人的隱私。

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M.【10 種消極人格】

1、奴性多於人性。

2、浮躁多於嚴謹。

3、盲從多於理性。

4、淺薄多於深刻。

5、謾罵多於戰鬥。

6、豔羨多於自強。

7、做作多於真誠。

8、冷漠多於熱忱。

9、破壞多於建設

10、狂妄多於謙虛。

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做人需要雅量,做事需要能量。一個人的人格會從他的眼神、笑容、言語、情緒、態度顯示出來。

N.【行為做事原則】

1、深藏不露,是智謀;

2、出頭的椽子易爛;

3、才大不可氣粗,居功不可自傲;

4、盛名之下,其實難副;

5、做人不能太精明;

6、樂不可極,樂極生悲;

7、做人要懂得謙遜;

8、規避風頭,才能走好人生路;

9、低調做人,便可峰迴路轉;

10、要想先做事,必須先做人;

11、功成身退,天之道。

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O.【做人箴言】

1.不責人小過,不揭人隱私,不念人舊惡。三者養德避害。

2.不可乘喜而輕諾,不可因醉而生嗔,不可乘快而多事,不可因倦而鮮終。

3.增進人際關係,要縮小自己,勿怕擔當,樂於配合。

4.做人:有原則,不生硬。會計劃,懂變通。善理財,不吝嗇。

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P.【人生意境】

1、無論你有多年輕都要穩重一些。

2、優雅是一種氣質、風度。

3、常欣賞音樂會讓你更年輕。

4、讓浪漫時時伴隨你。

5、無論你有多老但心不能變老。

6、沉思是心靈的清洗劑。

7、奔放是人最需要的心靈的釋放。

8、純潔是一種思想境界。

9、勇敢是一種智慧和自信。

10、讓心中永遠有一個美好的目標。

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Q.【高超的批評技巧】

1.找旁邊沒人的時候;

2.姿態不要高高在上,聲音不要太高亢;

3.對事不對人,不要點評人格;

4.先讚揚後批評;

5.儘量縮小批評範圍,讓對方去領悟;

6.說這件事,不要翻舊帳;

7.若可以,請說“讓我們一起進步”來結束。

謹記:錯誤的批評方式無疑於打自己的臉。

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R.【年輕人成才創業要素】

1、身體要好。健康體魄,才能精力充沛。

2、家庭幸福。有家人支持非常重要。

3、人品要正。為人要誠信。

4、毅力要強。做事情要持之以恆,堅決推進。

5、心態要好。人生順境逆境交替,要有良好心境。

6、做事要公。團隊協調重點在於領導者的公心。

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S.【TRUE MAN 標準】

如果你自認很爺們,請記住:

1.打什麼都別打女人。

2.傷什麼都別傷心愛人的心。

3.有了矛盾,立刻解決。

4.幫女人做家務。

5.如果你愛她,請你溫柔的呵護她;如果不愛,直說。

6.想她的時候,告訴她。

7.不要認為每個女子都愛錢如命。

8.牽她的手漫步。不是為了讓別人看,是要兩個人感覺幸福

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T.【福布斯家族創富智慧】

1.最佳的理財是:賺的永遠要比花的多。

2.最大的快樂是:賺錢比花錢更快樂。

3.最慘的貧窮是:思想的無知。

4.最好的健康法則是:寧願用金錢換健康,也不用健康換金錢。

5.最大的忌諱是:短視,只見眼前不及長遠。

6.最該警惕的是:不敢冒險,才是人生最大的風險。

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U.【容易成功的十種能力】

1.解決問題時的逆向思維能力;

2.考慮問題的換位思考能力;

3.強於他人的總結能力;

4.簡潔的文書編寫能力;

5.信息資料收集能力;

6.解決問題的方案制定能力;

7.超強的自我安慰能力;

8.崗位變化的承受能力;

9.勇於接受份外之事;

10.積極尋求培訓和實踐機會。

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V.【耶魯大學勵志語錄】

1.要無條件自信,即使在做錯的時候;

2.不要想太多,定時清除消極思想;

3.學會忘記痛苦,為陽光記憶騰出空間;

4.敢於嘗試,敢於丟臉;

5每天都是新的,煩惱痛苦不過夜;

6面對別人的優秀時,發自內心地讚美;

7做人最高境界不是一味低調與張揚,而是始終如一的不卑不亢!

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W.【基層管理者激勵下屬六大法】

1、溝通無極限:與下屬集體進餐;

2、把讚揚表達出來:給一句由衷的讚賞;

3、給他最需要的;

4、創新的激勵項目:獎勵卡片、積分獎勵卡;

5、歷久彌新的常規激勵法:組織旅遊;

6、感動也是一種激勵:將本部門最佳員工的故事製作成小紀錄片。

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X.【德魯克決策的五個要素】

第一,要確實瞭解問題的性質,如果問題是經常性的,那就只能通過一項建立規則或者原則的決策來解決。

第二,找出解決問題必須滿足的邊界。

第三,思考解決問題的方案。

第四,讓方案變得可執行。

第五,在執行的過程中重視反饋以印證決策的正確性及有效性。

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Y.【你必須相信的十句大實話】

1.你本來就是個小人物;

2.天上不會掉餡餅但會掉陷井;

3.沒人賣給你後悔藥;

4.每個人都有自私的一面;

5.不要小瞧任何人;

6.不是什麼人都按理出牌;

7.升官發財不是生活的全部;

8.獨木橋也許勝過陽關道;

9.你最愛的人可能是下一個;

10.貴人不一定是好人。

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Z.【上班前要對自己說的幾句話】

1.先正確的評判自己,才有能力評斷他人。

2.觀察走在你前面的人,看看他為何領先,學習他的做法。

3.相信你做得到,你一定會做到。

4.如果你想更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務。

5.愛迪生失敗一萬次才發明燈泡,你只失敗一次,不必擔心。

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