2月21日，廣東省政府最新印發了《廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施》，也就是2.0版“促進就業九條”，為實現2020年全省城鎮新增就業120萬人以上、城鎮調查失業率控制在5.5%以內、城鎮登記失業率控制在3.5%以內的目標提前部署、打好基礎。（文件詳情戳文末“閱讀原文”查看）
2018年12月，省政府專門出臺“促進就業九條”，提出9條39項務實管用的政策舉措。實施一年來，社保“兩不變兩降低”和降低殘疾人就業保障金政策為企業減負565億元，返還失業保險費、創業擔保貸款等措施累計支出147.6億元，有效促進全省就業局勢保持總體穩定。
2.0版本的“促進就業九條”有哪些主要特點，與1.0版本如何銜接？省人社廳有關負責人對此進行多方位解讀。
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打出“緩、降、返、補、減”援企穩崗政策組合拳
廣東省人社廳有關負責人介紹，進入2020年應對經濟下行壓力和外部環境變化、新冠肺炎疫情等影響因素，我省就業總量壓力依然存在，就業結構性矛盾仍然明顯，就業工作面臨更多的挑戰和壓力。
2.0版“促進就業九條”在全面貫徹落實國家政策的基礎上，適當加大力度探索提出符合廣東實際、體現廣東擔當的多項舉措。針對經濟下行壓力加大、新冠肺炎疫情、中美經貿摩擦帶來的衝擊，打出穩就業政策組合拳，順應新業態、新經濟發展需要，研究支持靈活就業、新就業形態的政策舉措，擴大崗位供給。同時，在財政資金、失業保險基金可承受範圍內，用足用好政策工具，發揮政策最大效用。比如，對國家及省確定的參與防疫的重點企業提供利率上限不超過一年期LPR減100個基點的優惠利率信貸支持，並通過配套的財政貼息，確保相關企業的實際融資成本降至1.6％以下。
為應對此次疫情，2.0版“促進就業九條”打出“加、緩、返、補、幫”援企穩崗政策組合拳。通過
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“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”大力發展職業教育
在穩定就業崗位方面，2.0版“促進就業九條”堅持穩崗位與擴崗位並重，通過降低社保等成本，對不裁員、少裁員企業返還失業保險費，對民營企業和小微企業融資傾斜，幫助企業開拓國內市場，以穩定現有崗位；通過挖掘內需、加大投資、穩定外貿、培育新動能等舉措，將產業、金融、投資、外貿、消費與就業統籌考慮、統一部署，推動發展經濟與擴大就業協同聯動。
與此同時，通過加大基層服務項目招聘力度、加大公益性崗位開發力度、提升家政服務業吸納就業能力、支持靈活就業與新業態就業等舉措，為勞動者提供更豐富的就業選擇。通過降低創業貸款門檻、加大返鄉創業補貼支持力度，建設農村電商服務載體和扶持創業致富帶頭人等舉措，帶動創造更多就業崗位。
在提升重點群體就業能力方面，2.0版“促進就業九條”通過落實失業人員生活保障待遇、加大分級再就業服務力度、對企業吸納重點群體就業給予補貼等舉措，幫助失業人員、就業困難群體實現就業。比如，在農村中小型基礎設施建設、農村危房改造中實施以工代賑，組織建檔立卡貧困勞動力參與工程項目建設。用人單位吸納登記失業半年以上人員就業，穩定就業並參加社會保險6個月以上的，按每人5000元給予一次性吸納就業補貼，實施期限至今年12月31日。
同時，通過實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”工程、開展職業技能提升行動、大力發展職業教育等舉措，鼓勵勞動者適應產業發展和崗位需求。
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“五個一批”實現與1.0版本過渡銜接
2.0版“促進就業九條”與1.0版本如何過渡銜接，也是受益群體關注的問題。對此，省人社廳有關負責人表示，2.0版將保持原“促進就業九條”的總體框架，通過“五個一批”，即
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