隨著復產復工的節奏加速，在復工的第二週，職場的招聘和求職行為也出現了環比回暖。上一週求職競爭的激烈程度如何？出現了哪些新的信號和機會？有哪些起色明顯的行業/地區值得關注？
2月19日，智聯招聘發佈了復工第二週求職競爭週報。其基於全國38個核心城市 2月10日—2月14日的招聘和求職大數據作為春節後第二週的樣本進行觀察分析，並結合近一週收集的調研數據進行了綜合解讀。其中，報告專門針對成都求職競爭情況進行了分析研究。
根據該《週報》，成都節後第二週企業平均招聘薪酬8556元/月，較第一週提升1.13%。
成都就業競爭指數上升 房地產、物業管理等行業最熱門
隨著企業實際復工比例的提高及人才逐漸返回工作所在地，人才市場的招聘和求職行為也正在迴歸正常水平。根據《週報》，與第一週相比，復工後第二週的招聘職位數環比增加30.21%，簡歷投遞量環比增速為57.38%，競爭指數也由7.8上漲至9.1，回溫狀態明顯。
就成都而言，復工第二週，企業陸續開展線上招聘會，求職者線上求職行為明顯增加。成都就業競爭指數較第一週上漲7%，達到10.6，相當於平均10.6人競爭一個職位。
從成都的熱門行業來看，春節復工後第二週，“房地產/建築/建材/工程”以競爭指數19.4持續領跑，成為第一熱門行業。此外，受疫情影響，“物業管理/商業中心”業務增長迅速，以12.9的競爭指數迅速上榜第二名。隨著大眾信心恢復等影響，基金/證券/期貨/投資行業出現競爭指數回溫現象，成為第三熱門行業。
從成都的熱門崗位來看，節後第二週最熱門崗位與第一週一致，“財務/審計/稅務”崗位排名第一，競爭指數33.5，相當於平均33.5人競爭一個職位，較上週上漲14.7%。
據智聯專家分析，鑑於仍採用居家辦公的方式，於是財務、人力、行政等適合在家辦公的智能崗位競爭指數比較靠前。以目前情況來看，在疫情結束前，這類職能類職位將有持續升溫的可能。
受“宅”經濟影響 網遊成為成都招聘薪酬最高的行業
根據《週報》，隨著人才市場的漸漸回穩，企業招聘薪酬也有理性調整，成都節後第二週平均招聘薪酬為8556元/月，較第一週小幅上漲1.13%。
其中，在成都的行業薪酬方面，網絡遊戲行業平均招聘薪酬超越基金/證券/期貨/投資行業衝至榜首，達到12060元/月，較上週增長16.7%。據智聯專家分析，受到“宅經濟”的影響，人們在網絡遊戲、網絡視頻方面投入了更多的時間。這也說明了不少相關人才緊缺的企業，都通過增加薪酬待遇的方式來招賢納士。
IT服務行業的平均招聘薪酬為10813元/月，成為復工第二週成都招聘市場的第二大高薪行業。與疫情相關的“醫藥/生物工程”和“電子技術/半導體/集成電路”行業，也新上榜入圍復工第二週成都招聘市場的十大高薪行業。平均招聘薪酬為9182元/月和9371元/月。
此外，根據《報告》，基於對國內38個城市的大數據調研，在2月10日實現復工的受訪者佔比為27.6%。據智聯專家表示，疫情對企業生產的影響仍在持續，許多企業較原計劃推遲了復工時間，還有超過四成的企業仍處於觀望狀態，未確定復工時間。
紅星新聞記者 王垚
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