疫情是大考，檢驗著黨員幹部的政治品質和能力擔當。在防控疫情的阻擊戰中，瓜州縣在鬥爭實踐中樹立鮮明的選人用人導向，堅持把疫情一線作為考察識別幹部的“主戰場”，激勵引導黨員幹部在疫情防控第一線衝鋒在前、勇挑重擔。
強化鍛鍊精準識別，用好疫情一線培養幹部“試金石”。瓜州縣堅持把疫情防控一線作為培養鍛鍊幹部的“主戰場”，先後抽調綜合素質好、專業能力強的131名黨員幹部充實到縣疫情防控指揮部和7個專責組，抽調320餘名科級幹部納入網格化管理體系包抓社區樓宇，抽調125名黨員幹部充實到全縣12個重點交通聯防執勤點，積極推動黨員幹部下沉疫情防控一線踐行初心使命、強化責任擔當。堅持把疫情防控一線作為檢驗識別幹部的“試金石”，在識別對象上做到“三個注重”，注重下沉防控布控一線、醫療治療一線、排摸勸導一線識別幹部；在識別內容上突出“五個是否”，突出瞭解是否提高政治站位、充滿鬥爭精神、做到令行禁止、勝任防控工作、帶頭示範引領，寫實性記錄領導班子和領導幹部防控疫情工作的實際表現和具體事例，準確識別一批講政治、敢擔當、善作為、衝在前的幹部。
鮮明導向精準考察，樹牢疫情一線選用幹部“風向標”。瓜州縣堅持把疫情防控一線作為了解考察干部的“主戰場”，加強與縣疫情聯防聯控領導小組的動態銜接，依託縣疫情防控指揮部辦公室及專責組，通過日常工作安排、現場指導檢查等方式，對疫情防控工作中表現突出、堪當重任的幹部及時開展定向考察，通過全面梳、一線察、現場考、回訪聽等考察方式，突出政治考察、能力素質考察和作風考察，重點考察是否服從領導、聽從指揮；是否明晰職責、堅守崗位；是否不畏艱險、衝鋒在前；是否勇於擔當、敢於鬥爭；是否尊重科學、實事求是；是否嚴守紀律、發揮表率等情況。同時，對領導班子和領導幹部防控疫情中的實際表現、具體事例，縣委組織部記錄在案、分析研判，作為識別評價政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據，及時向縣委提出建議，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的幹部，及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部，以鮮明的導向激勵引導各級黨員幹部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、主動擔當、積極作為。
注重實績精準評價，形成疫情一線獎懲幹部“助推器”。瓜州縣堅持把疫情防控一線作為考核評價幹部的“主戰場”，健全完善縣管領導班子和領導幹部考核評價體系，將疫情防控工作作為平時考核的重要內容，對疫情防控一線處置重大事件反映快速、決策科學、靠前指揮、作用發揮充分的領導班子，對危急關頭“站得出”、關鍵時刻“頂得上”、攻堅克難“靠得住”的領導幹部，在平時考核工作中重點予以關注和傾斜，並在幹部調整中優先提拔使用和晉升職級。嚴格落實縣委“九帶頭九嚴禁”紀律作風要求，對不敢擔當、作風漂浮、工作不力、失職瀆職的幹部嚴肅問責。注重發現、及時表揚、宣傳表彰各級黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控中湧現的先進集體和先進個人，形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍，激勵引導黨員幹部挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作、經受住考驗。
記者：張志剛（通訊員）
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