“在這場嚴峻鬥爭的實踐中考察識別幹部，激勵引導廣大幹部在危難時刻挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，經受住考驗。”是習近平總書記針對在疫情防控一線識別幹部的重視指示。
隨後，天津、湖南、湖北、河南、浙江、安徽等6省市多名幹部，因在防疫中失職失責，被陸續公開問責。通過對這些作風漂浮、執行不力、不敢擔當、失職瀆職的幹部，該撤就撤、該換就換，起到了很好的警示威懾作用，一時之間民眾也相繼拍手稱好。
但在此之外，防疫一線還奮戰著很多將生死置之度外，善於統籌協調，一心只為群眾的英雄幹部。2月5日，湖北火速提拔了在抗疫一線連續奮戰了6天6夜的羅浩，並將其比作諾亞方舟，極大的地鼓舞了人心和士氣，這也提醒我們，在危急時刻通過識別幹部實施正面引導，讓善於調動資源、統籌力量、精準施策的幹部得到大膽提拔和重用具有同樣重要的作用。
讓敢擔當幹部脫穎而出，有利於獲得民眾對政府行為的支持與配合。當前我們身處一個充滿高度不確定性和複雜性的疫情防控戰中，民眾的視線緊盯著防控一線，所有人的一舉一動，都會因為應急時刻的高度緊張而被無限放大。無疑，當前疫情防控形勢嚴峻，給政府部門提出了十分大的挑戰，其中確實有一些政府官員表現不佳，多少令人失望。但也有不少地方政府部門表現專業、高效，湧現了一批在關鍵時刻頂得上、幹得好的優秀幹部，亟待挖掘和大膽提拔、重用、宣傳和推廣，形成不讓好乾部吃虧不讓推脫投機者得利的鮮明導向。通過聚焦實踐實幹實效，有利於重新獲得民眾對政府行為的理解支持和配合，確保政府聲譽不在應急時刻受損。
讓敢擔當幹部脫穎而出，有利於帶動廣大工作人員的積極性。在這場疫情防控戰中，民眾本能地會產生緊張、焦慮乃至恐慌情緒，人們寄希望於政府部門的堅強有力。需要廣大幹部在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作。這一方面要用好追責問責的利器，但更需要堅持正面引導，用先進典型激勵幹部，發揮典型的輻射和引領作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。特殊時期對敢於負責的幹部負責，為擔當者撐腰，有利於促使幹部辦實事、解難題、穩人心。通過把那些成熟的、具備基層治理經驗，能夠在關鍵時刻頂的上、幹得好的優秀幹部甄選出來，在政治上激勵，工作上支持，待遇上保障，心理上關懷，才能讓幹部們輕裝上陣、精銳出戰，全力以赴打贏疫情防控這場硬仗。
讓敢擔當幹部脫穎而出，有利於推進我國治理體系和治理能力現代化。在疫情防控特殊時期識別幹部，鼓勵廣大幹部深入基層，深入群眾，聽聽群眾心裡的聲音，有利於政府及時掌握基層行為的最新動態，對不合時宜的行動及時干預並指導調整，確保防疫的合法有效具有重要作用。但更重要的是當前我國已全面進入改革攻堅克難，發展爬坡過坎的現代化建設時期。“聞鼙鼓而思良將”，當前提升基層治理能力現代化，亟待發現和任用勇於創新路、開新局，愈難愈上、愈險愈進的獅子型幹部。當前所處的疫情防控戰，無疑是對廣大基層幹部的重要考驗，但同時也是有能力有作為的優秀幹部的試金石。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”在疫情防控緊急情況下識別出有能力有作為的優秀幹部來充實我國的幹部隊伍，完善我國的幹部體制，發揮應對難題的積極性和創新性，增強防範化解重大風險的能力，以幹部帶動我國治理體系與治理能力現代化。
讓敢擔當幹部脫穎而出，有利於體現我國社會公平與公正。“國以人興，政以才治。”選人用人關乎國家發展興衰，但同時也涉及每個幹部的切身利益。需要警惕個人、組織和部門對局部利益的追求，防止幹部提拔與任用淪為機會主義行為的通道。在疫情防控實踐工作中聚焦實踐實幹實效，堅持“激勵與約束並重，嚴管與厚愛結合”，有利於激勵廣大幹部以“招之能戰、戰之必勝”的標準要求自己，以堅韌不拔的意志、決戰到底的勇氣，依法、準確、有力懲處不法行為，使社會治安環境不斷改善，人民群眾安全感不斷提高。通過在疫情防控中瞭解幹部的真本事和真性情，讓更多優秀的幹部脫穎而出，有利於摒棄關係網和權利網，維護幹部選用的公平公正。
（徐巧玉，湖南師範大學公共管理專業研究生；袁青，博士，湖南師範大學教師，碩士生導師）
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