廈門網訊(廈門日報記者何無痕)近日，一本白皮小冊子成為全市各級紀檢監察機關開展監督執紀的案例指導書，也為各級黨組織開展警示教育提供了生動教材。
針對許多紀檢監察干部對具體政策的理解和把握尺度不平衡，有的處理偏輕，或第一種形態使用佔比較大等問題，市紀委監委注重利用典型案例加強工作指導，組織編寫《廈門市處置違反中央八項規定精神問題案例示範》，為我市各級紀檢監察機關提高違反中央八項規定精神問題處理的精準度提供參照標準。
27個案例為定性量紀提供參考
市紀委監委明確了違反中央八項規定精神的基本處理原則:對一些不規範、苗頭性、傾向性問題，予以提醒談話或者批評教育處理；對已經違紀但情節輕微、影響不大、符合紀律處分條例所規定的減輕從輕條件的，予以誡勉處理；對黨的十九大後仍然不收斂、不收手、違反中央八項規定精神的，原則上給予黨紀政務立案並給予相應處分；對2016年1月1日後違反中央八項規定精神受到黨紀政務處分或違紀行為發生在黨的十九大之後的，原則上都要公開通報曝光。
同時，市紀委監委深入剖析近年來查處的典型案例，就查處較多的違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、違規發放津貼補貼或福利、公款旅遊、樓堂館所違規行為、違規吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜等7類問題進行梳理，挑選了27個典型違紀案例，從主要表現、情節認定、處理依據等方面進行歸納總結，提出定性量紀的基本原則，防止問題處置畸輕畸重或追究不到位，體現越往後執紀越嚴的要求。
綜合考量提高監督工作質量
以違規操辦婚喪喜慶事宜為例，據統計，2015年至今年7月，我市共發現問題6起，處理6人，其中5人受到黨紀政務(政紀)處分。
“這些問題大多是邀請管理服務對象參加、收取管理服務對象禮品禮金及不如實向組織報告其辦理婚喪喜慶事宜情況的。”市紀委監委黨風政風監督室有關負責人表示，針對不同情況，市紀委監委在處理原則上進行了區分。如邀請管理服務對象參加，並收取管理服務對象禮品禮金或者利用職務上的影響動用公款公務操辦的，都應給予黨紀政務立案，而對事前事後不及時報告的，給予批評教育處理；對不報告、不如實報告的，原則上給予通報批評(含)以上處理。
“去年，我們收到9人違規收受禮金的問題線索後，召開了一次警示大會，說明了主動坦白能從寬處理的政策，最後9人悉數向組織坦白。但因為我們學習不到位，對違紀和違法界限政策的把握不夠精準，量紀上沒有考慮違紀節點、入刑標準等，在案件質量評查的時候，被市紀委指出對其中兩人的處置不夠到位。”廈門港務控股集團紀檢監察室負責人曾翔說，“如今有了這個案例示範，這種問題再也不會發生了。我們也將案例示範發給集團各部門，督促大家對照學習，避免觸碰紀律底線。”
目前，案例示範已下發全市各級紀檢監察機關。市紀委監委要求各級紀檢監察機關在政策界限上、性質認定上、情節認定上、量紀處理上、紀律審查文書表述上要綜合考量，不斷提高監督工作質量。市紀委監委將加強對查處違反中央八項規定精神問題的監督檢查和業務指導，對違反中央八項規定精神問題該處理而不處理、該問責而不問責的，嚴肅問責。
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