省委常委、政法委書記 甘榮坤
習近平總書記視察河南時強調，“河南安則天下安”，要求我們加強社會治安綜合治理,深化掃黑除惡專項鬥爭,提高基層社會治理能力，為人民群眾創造安居樂業的社會環境。黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出安排部署。通過學習和調研，深切感受到政法機關使命光榮、責任重大。全省廣大政法幹警要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央重大部署上來，進一步認清肩負的重大使命任務，忠誠履職盡責，提升能力水平，全力維護我省社會大局持續安全穩定。
一、切實加強政治建設。旗幟鮮明把政治建設放在首位，不斷強化理論武裝，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大討論大培訓，引導廣大幹警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神等，傳承紅色基因，講好英雄故事，發揚革命精神，激勵廣大政法幹警永遠聽黨話、跟黨走。堅定不移走中國特色社會主義法治道路，教育廣大幹警堅決抵制西方“憲政”“三權鼎立”“司法獨立”等錯誤思潮，確保政法工作沿著正確的政治方向前進。
二、全力維護政治安全。牢固樹立國家總體安全觀，強化憂患意識，樹立底線思維，增強鬥爭精神，全力防範打擊敵對勢力滲透破壞活動，深入推進嚴打暴恐專項行動、防範打擊邪教組織專項行動，加強網上陣地管控，牢牢掌握工作主動權。構建黨委領導、多方參與、社會協同的維護國家政治安全工作機制，落實維護國家安全人民防線機制，堅持不懈打好防範化解政治安全風險攻堅戰，構築國家政治安全“防火牆”。
三、持續深化掃黑除惡專項鬥爭。準確把握專項鬥爭新階段的目標任務和部署要求，以提高攻堅能力為切入點，以重點地區、行業、領域為突破口，緊盯涉黑涉惡重大案件不放，緊盯“保護傘”“關係網”不放，緊盯黑惡勢力經濟基礎不放，加大深挖整治力度，確保依法打深打透、除惡務盡。加強辦案力量整合，強化重大案件會商，推動提升偵查、起訴、審判質效，確保把每一起案件都辦成經得起法律和歷史檢驗的鐵案。加強與紀檢監察機關協作配合，嚴格落實線索雙向移送、案件協同查辦機制，嚴肅查處“保護傘”問題。加強與市場監管、稅務、審計、銀行等部門協調配合，依法精準查封、扣押、凍結涉案財產，切實形成“打財斷血”工作合力。突出金融、市場、交通、住建、礦產資源、文化娛樂等重點行業領域，推動落實市場準入、規範管理、動態監管等措施，完善源頭預防、專案打擊、行業整頓、基層治理體制機制。
四、深入推進社會治安綜合治理。持續深化“雷霆行動”，統籌開展命案偵破、打拐追逃、打擊電信網絡詐騙等專項行動，嚴厲打擊盜搶騙、黃賭毒、食藥環等影響群眾安全感的各類違法犯罪活動，更快破大案、更多破小案、更好控發案。完善社會治安協調聯動機制，深化突出問題專項整治工作，全面整治社會治安亂點、黑點、盲點，切實補齊短板、消除隱患。完善社會治安防控體系，提高社會治安立體化、法治化、專業化、智能化水平，拓展深化“雪亮工程”實效，完善網格化治安管理體系，加強公共安全監管，健全特殊人群服務管理機制，織密織牢社會安全穩定防護網。
五、紮實推進社會治理現代化建設。堅持和發展“楓橋經驗”，構建基層社會治理新格局，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，大力開展訴源治理、訴調對接，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，切實把矛盾化解在基層、化解在萌芽。深化“放管服”改革，推廣“一站式”服務，最大限度為群眾提供更加專業、高效、優質的政法公共服務。深化政法領域全面深化改革，進一步提升執法司法質效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。深化沿黃9省（區）“攜手清四亂、保護母親河”專項行動，更好服務保障黃河流域生態保護和高質量發展。
六、不斷提升基層基礎建設水平。樹牢大抓基層基礎的鮮明導向，進一步加強基層政法組織建設，加快整合政法系統和相關部門的資源力量，統籌推進縣鄉村三級綜治中心規範化建設。貫徹好黨的群眾路線，把黨的優良傳統和新技術新手段結合起來，創新完善組織群眾、發動群眾機制，開創專群結合、群防群治新局面。持續深化“一村（格）一警”“一村（居）一法律顧問”長效機制建設，推動問題聯治、工作聯動、平安聯創。統籌推進全面依法治省工作，深化法治建設，在全社會營造尊法學法守法用法的良好氛圍。深入開展基層和行業平安創建活動，完善激勵政策，打造共建共治共享的社會治理格局。
七、切實加強對維護社會安全穩定工作的組織領導。堅持黨委總攬全局、協調各方，完善平安建設工作協調機制，將安全穩定責任納入地方黨委政府責任目標體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。健全維護穩定責任體系，壓實行業部門主體責任，按照“誰主管誰負責”的原則，分解安全穩定重點工作，明確任務書、路線圖、時間表，確定各項措施在行業系統內落細落小落實。完善平安建設考核機制，科學設定考評內容，形成正確工作導向。
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