百度的001號員工,離開即是巔峰

中國的互聯網公司過去10年長期被BTA霸屏,這三大公司在各自領域都做到了相當大的規模,成為國內互聯網領域的三巨頭。但是百度自從魏則西事件開始就走上了一條下坡路,CEO陸奇離職,年初一季度首次利潤出現虧損,雖幾經換帥卻難阻頹勢。曾經的BTA江湖也逐步被ATM所取代,美團後來居上搶佔百度地位形成新的三巨頭。

百度的001號員工,離開即是巔峰

不可否認的是百度仍然是一家偉大的企業,其在國內搜索引擎行業的霸主地位不可撼動,百度的創業史也是中國公司白手起家的經典案例。百度的創業團隊遠遠不像阿里巴巴的“十八羅漢”,騰訊的“五虎將”那樣被宣傳的傳神,這個團隊甚至有點過於低調。

百度的創業團隊號稱“七劍客”,也許是李彥宏的光芒太強,這個團隊整體不大為人所知。當然李彥宏是老闆,那麼百度的001號員工肯定就不是他了,而是“七劍客”之一的劉健國。

百度的001號員工,離開即是巔峰

1999年底,李彥宏拉上好友徐勇回國創業,回國後他找的第一個人就是劉健國。

受邀請以後劉建國始終處於猶豫不決的狀態,因為要考慮的因素實在太多了。

首先,他剛被北大提拔為副教授沒多久,深受學校領導的器重,可以說前途無量。其二,父母極力反對他放棄得來不易的“金飯碗”,在北大當教授是極其穩定而風光的事情,相反,創業意味著風險性。最重要的是,劉建國彼時對李彥宏一無所知,不知道對方是否靠譜。彼時劉健國也有一顆不安分的心,他特意請美國的友人調查李彥宏,得到的結果是:李彥宏有實力,在全球搜索引擎技術專家中排名很靠前,而且人品也很好。這樣的結果,一下子打消了劉建國的顧慮,當場決定all in,向系主任提交了辭職報告。

2000年,35歲的劉建國辭去公職,前往百度成為百度的001號員工。從2000年加盟百度到2006年離開,劉建國在百度度過了7年。“在百度的7年,是我人生中最值得懷念的一段歲月。”回憶起當初的歲月,劉建國如此說到。

人生沒有白走的路,腳下的每一步都算數。百度的日子,與大學教授的生活截然不同,“從第一天加入百度到見證百度上市,我學會了怎麼把一件事情從零開始做起來,學會了怎麼組建團隊、怎麼在市場裡找機會、怎麼審時度勢、怎麼配置資源……”劉健國說。

可能是因為他和李彥宏都是技術出身吧,起初招人時都是一些技術性的人才,第一批實習生裡有郭眈、王嘯、崔珊珊等人,組成了“百度七劍客”,這在無形中奠定了百度的工程師公司文化。

百度的001號員工,離開即是巔峰

作為百度的“第一員工”,劉建國親自參與並見證了百度從第一天誕生到上市的全過程。

時鐘的針擺撥到2005年8月5日,這一天,百度登陸納斯達克上市。留在國內鎮守的劉建國,帶著整個技術團隊聚在西單的一個卡拉ok裡面,等待百度上市。當百度報價出來的時候,所有人當場懵掉了,因為百度上市定價27,而當時報價是72,翻了好幾倍。

直到李彥宏給劉建國打來越洋電話,親口說出是72時,眾人才敢相信這是真的,現場所有人一下子都沸騰了。

正所謂“公司得道,員工昇天”。作為公司創始員工,劉建國持有百度0.9%股份,按市值計算已坐擁上億美元身家,早早實現了財務自由。次年,劉建國晉升為首席技術官(CTO),風光無限!

百度的001號員工,離開即是巔峰

誰也沒有想到,在他上任僅9個月之際,卻意外宣佈要單飛。劉建國說:“要做出決定離開百度,是一件非常困難的事情,但在我的骨子裡,終究是創業型的人。”

是的,劉建國骨子裡是不安於現狀的人,“百度公司很大,工作穩定,但那種按部就班、天天平鋪直敘、沒有興奮感的日子,我不喜歡。”他說。

劉建國從百度離開後的路並不順坦。2007年11月20日,劉建國以CEO的身份加入主打生活類信息搜索網站的愛幫網,重拾創業夢。儘管入局早(愛幫網是最早一批的生活搜索服務提供者),開場打得不錯,可是隨後幾年愛幫網由於業務繁雜,業績平平,還頻頻爆出負面新聞。

到2017年,愛幫網被傳出停止運營,現今劉健國成了一名風投。

這就是百度的001號,曾經意氣風發,誰知離開即是巔峰。


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