作者 | 胡巍巍
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
在古代，80歲叫耄耋之年，也叫杖朝之年，意思是年過八十，就可以拄著柺杖上朝。
生於1939年的倪光南，今年剛好80歲，精力卻充沛得好像四十歲。
為給安徽衛視錄節目，他拷給工作人員10G素材、一本書、以及裝滿剪報和文件的公文包。
節目中有一個演講環節，他寫了一千多字發言稿，最後還親自和節目組，確認衣服樣式和顏色等細節。
藉著錄節目，工作人員讓倪光南做了一個動物性格測試，測試結果是考拉，“考拉型”性格的人，很有耐心，性情也比較平和，不喜歡製造麻煩，但只要決心投入，絕對是路遙知馬力的最佳典型。
還別說，這測試很準。倪光南的溫和善良，業內有口皆碑。但他投身科技自研的決心，始終穩若泰山。
30多年前，正值盛年的倪光南，放棄加拿大高於國內70倍的薪水，來到中科院計算所，後來，計算所成立了計算所公司，即後來的聯想。
倪光南來之後，將漢卡（一種將漢字輸入方法及其驅動程序固化為一個只讀存儲器的擴展卡）的成果，也帶到聯想。聯想由此斬獲第一桶金。
上世紀90年代，國家獎勵倪光南一套四室一廳和50萬人民幣，他覺得自己有房子住，還覺得獎金太多，於是把獎金全部捐出。
幾十年來，他一直在為科技當自立奔走呼號著。
2002年，倪光南就在《電腦報》上，撰文《中國要有自主的操作系統》。
17年後的今天，我們終於迎來鴻蒙，儘管它還不完美，但是起碼有了。
再談華為估值
前陣子，他在一次演講中，談及華為估值達1.3萬億。
於是，在2019軟件綠色聯盟開發者大會的媒體群訪中，記者們最想問他的，便是華為估值的問題。
對於這個問題，倪光南稱，第一，對於估值，不同專家有不同的看法。他本人還是比較同意華為的估值超過目前所有企業。根據是華為業務的廣度來講，華為擁有蘋果、英特爾和思科的王牌業務。第二，華為有8萬研發人員，美國最大的科技公司，也不過2-4萬研發人員。第三，華為的創新能力非常強。第四，本土市場對於華為的支持，也有助於華為走向國際市場。
當然，比華為估值更重要的，是華為在基礎軟件上的投入和堅持。
此外，倪光南對當下中國5G也持樂觀態度。
中國5G或將實現趕超
談及中國是否在5G方面佔領優勢，倪光南做出如下回應。
經驗告訴我們，我們的認識，一般都會落後於實際發展。當初3G向4G跨越時，大家也懷疑4G，是不是真的能讓網速更快。然而結果是，4G造就了現在的移動支付、電商、社交和共享經濟的發展。
要看清一代通信的全部價值，要在三五年以後、甚至更長的時間維度來看。
根據經驗來看，移動通信每一代的發展，是十年左右，這期間會給人類帶來巨大變化。5G對比4G在帶寬、延時和大容量的提高，有的能提高100倍，有的甚至提高更多。
倪光南預計，5G對4G的提升，將超過4G對3G的提升。若干年回頭看，5G的意義，也將超過4G的意義。5G對於社會經濟的影響，也可能超過4G對3G的影響。
具體來看，5G現在剛開始實施，中國的5G走在世界前列，這對於中國，無疑是一個機會。
從1G落後國外，到4G和國外並跑，中外在通信上的競爭，現在基本是平分秋色。
面對5G，中國第一次有機會，比發達國家先走一步。未來，中國在通信領域領跑世界，並非沒有可能。
並且，這一點已經有數據支撐。倪光南在當天的演講中表示，中國企業在全球ICT企業前10名中佔據3席，即華為、阿里和騰訊。
今天，談起在以上三家公司做工程師，絕對是件光榮事兒。
話說回來，你只要是一名工程師，就足以讓很多非工程師佩服。因為你乾的事，很多人幹不了。
所以工程師，將成為未來的紅利群體。
中國的人口紅利，將轉變為工程師紅利
對於工程師紅利，倪光南表示，整體來講，中國當前的軟件人員數量，位居世界第二，並且很快會位居世界第一。
也正因此，甲骨文創始人拉里·埃裡森（Larry Ellison）在2018年接受FOX採訪時，才會發出“不能讓中國產出比美國還多的工程師”的論調。
倪光南還舉了一組數據，目前中國的R&D（Research and Development，簡稱R&D，即科學研究與試驗發展）人員數量和R&D經費，都是世界第二，PCT（Patent Cooperation Treaty，專利合作跳躍）專利排名世界第三，中國工程師隊伍將繼續增長，因此中國的人口紅利，也將轉變為工程師紅利。
因此，軟件工程師是中國軟件業發展的最重要的資源，也是中國最有利的條件。
看到這裡，有沒有為自己的工程師身份感到自豪呢？
總之，大國崛起，絕對不能少了工程師！
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