北京時間11月25日，據《北京青年報》報道：在上海召開的中超投資人會議上，中超聯賽迎來了兩項重大變革：中超的入籍球員新政即將出臺；超級外援政策即將推行。其中，歸化新政為：非華裔血統入籍球員，每隊最多註冊兩人，而且只能有一人上場。此外，確認入籍的球員，視為普通本土球員，工資標準等同於普通的本土球員。超級外援新政為：每隊可引進1名超級外援，身價不得超過2500萬歐元，薪資不受限制。
北青報報道稱：“今天在上海召開的中超投資人會議上，中國足協公佈了外界普遍關心的聯賽入籍（歸化）球員註冊及使用辦法。目前已經初步草擬的方案是，未來中超俱樂部每家至多同時註冊2名非華裔血統入籍球員，每場比賽只能上場1名非華裔血統入籍球員。而普通外援政策則基本延續本賽季下半賽季調整後的政策，也就是每場比賽每隊可以報名4外援，其中同時登場3外援。至於具有華裔血統的入籍球員則視同為普通本土球員。所有入籍球員的薪資限定標準等同於普通本土球員。”同時，“未來中超、中甲、中乙三級聯賽本土球員的單季頂薪標準分別為稅前1000萬元、600萬元、300萬元；凡領到中超頂薪的球員，不得未經原屬俱樂部同意自由轉會；每家中超俱樂部允許引進1名超級外援，其身價不得超過2500萬歐元，且薪資不受限；各俱樂部U21本土球員稅前不超過100萬元；俱樂部如有U23本土球員經中國足協推薦獲得赴海外留洋機會的，將可以在聯賽中適當減免執行U23球員政策；中乙球隊每隊單季最多隻能報名3位年齡在30歲以上的球員。”
有與會代表透露，中國足協主席陳戌源在25日會議上強調了聯賽規則推出或調整的積極意義。不過仍有俱樂部對具體動議內容提出異議。比如對於“限薪帽”，有俱樂部代表認為應該根據各級聯賽的實際情況，科學劃定，而不是“一刀切”。此外對於“領得頂薪球員不得自由轉會”，也有俱樂部代表認為這有悖於國際足壇現行轉會制度的精神，球員作為勞動者有權自由選擇合作俱樂部。這類代表還認為，如果這項規則被推出，無異於給國內聯賽轉會市場加了一道“轉會鎖”，將一定程度抑制轉會市場的流動。那麼不排除部分領取高薪的球員喪失進取心，對其他努力上進球員也構成了打擊。這樣的規則可能有益於擁有大量行將合同到期球員的俱樂部強留球員，但對其他俱樂部引進人才可能會造成不公。
雖然足協官方還未對此報道予以回應，該政策的真實性還未得到確認。但是按照足協一貫的作風來看，既然有消息透露出來，說明就是足協方面有這方面的打算。只是先放出消息，看一下民意，之後再作修改或者乾脆直接“闢謠”。歸化新政和外援新政的推行勢必會激起中國足壇的劇變，將中國足球引領向好的方向還是壞的方向也是一個未知數。所以足協這樣先放出消息查看民意的做法也算是一種明智之舉。大家支持以上這些政策的推行嗎？
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