報考事業單位的同學們，一定對事業單位改革有所耳聞，而且不少同學還被這次改革搞得異常的糾結。看到我們的考生的備考備受影響，那今天也給大家出一顆定心丸，我們來看看，事業單位為什麼仍有考的必要？
以現在的改革力度來看，是不是以後事業單位沒有考的價值了？
我們也清楚大家的疑慮，畢竟辛辛苦苦的考進去，花了精力和時間，最後的結果卻是變成“合同工”，走向了最後父輩一樣的國企改革之路......
不過呢......國企是企業，有盈利目標，事業單位一般是像醫院、學校這種公共服務性質的，理論上不應該有盈利任務。從長遠發展來看，雖然每一種政策的實施久了都會有一些弊端，但毫無疑問的，事業單位的編制帶來的穩定性保證了很多艱苦地方基層的人才隊伍的穩定。畢竟在很多偏遠地區，如果沒有編制，就勢必會帶來一種現實後果是，人才的流失。
試問，大城市的燈紅酒綠和繁華與小城鎮相比，你會選哪個呢？
正因為編制帶來了所謂的“穩定”，才讓很多的人才願意回到家鄉，在一些偏遠地區“紮根”，如果編制全部取消了，這樣的平衡會完全打破，小城市留不住人，大城市人滿為患，競爭會更激烈，不利於未來的發展。所以，長遠來看，事業編制雖然在改革，但是短時間內，不會完全取消，事業單位還是有考的價值的。
另外，事業編之間也存在著差異，一般分為：參公事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編。綜合來看待遇與穩定性，也是依次遞減的。所以說，選對事業編，穩定性和未來的保障是很可靠的。
最後！抓住一切機會！儘快備考才是王道，當你還在猶豫是否要考的時候，很多同學已經在通向事業編的路上走出了大半截了~
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