“焦慮”度小滿:教育分期頻爆雷 豪華高管離職

“焦慮”度小滿:教育分期頻爆雷 豪華高管離職

高光時刻落幕,支柱業務教育分期連續暴雷,度小滿將何去何從

出品:每日財報

把“真實消費的場景分期”作為低風險資產來宣傳最終遭遇“打臉”,此前知名英語培訓機構“韋博英語”疑似崩盤,將度小滿推到輿論的風口浪尖。

度小滿是百度金融版圖的重要組成部分,其前身為百度組建金融服務事業群組(FCG),組建於2015年底,百度副總裁朱光出任總經理,直接向李彥宏彙報。

同樣是互聯網企業做金融,百度也積極進軍互聯網金融,拿下第三方支付牌照,並上線金融中心,推出理財產品,但受限於百度自身與金融相關業務的匱乏,金融模塊發展一直不見起色。

《每日財報》注意到,直到狠下重金佈局教育分期場景,度小滿才在消費金融領域殺出一條路,數據顯示,截至2019年7月,度小滿提供了超過250億元的教育分期貸款。

然而,度小滿卻屢陷合作機構欺詐風波,比如深圳的網雲、海納、深軟以及北京的崇文尚學等機構均曾發生“跑路門”事件,使得百度金融陷入信任危機。

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傾力佈局教育貸

伴隨金融服務事業群組在百度集團內的權限提升,得以更好地整合和利用百度生態內的金融資源。同時,由於團隊在金融專業領域缺少人才,開始大量引進外部高管。

早在2016年,來自光大銀行的“資管大佬”張旭陽、原陸金所的老將黃爽以及風險管理及數據分析國際專家、前美國運通高級副總裁王勁分別負責百度金融服務事業群組的金融理財、資管、消費金融以及風控。負責產品策略和體驗的則是百度歷史上首位Fellow孫雲豐,負責技術研發的是前百度網頁搜索技術負責人、大數據專家沈抖,這一高管組合為外界稱為百度金融的“高光時刻”。

也就是在2016年,百度金融推出其重心產品教育分期,教育分期的迅速推廣為其增加了亮眼的業績。

2018年,百度隨著互聯網巨頭其金融版塊拆分獨立的主流趨勢,將百度金融板塊獨立出百度體系,更名為“度小滿”,百度金融服務事業群組(FSG)總經理朱光出任度小滿金融CEO,繼續挖掘教育分期市場。

作為教育信貸領域的先驅團隊,教育信貸產品迅速成為百度在互聯網金融市場上的MT(渠道),帶來豐厚利潤的同時為其開疆擴土,另其在互金行業打出名氣。

《每日財報》注意到,百度“有錢花”在2016年6月底與超過600家教育培訓機構達成教育信貸產品合作,此時業務已覆蓋全國95%以上省區。到2016年年底,百度“有錢花”已經與近3000家教育機構達成合作,服務學生數量環比增長約45%。在當年百度的第四季度的財報中還提到,百度“有錢花”已佔據教育信貸領域75%的市場份額。

中國人民大學課題組在9月6日發佈的《普惠金融賦能就業研究報告》中顯示,截至2019年7月,度小滿提供了超250億元的教育分期貸款,去年同期數據為130億元,同比增幅近1倍。

百度的優勢領域——搜索,這是各大培訓機構最大的線上獲客渠道,度小滿也就有了天然的教育分期產品推廣優勢,加之以初期如此亮眼的業績,理所當然的得到了百度對該業務的資源傾斜和更大的發展力度,但機遇永遠伴隨著風險而來。

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合作機構欺詐現象頻發

教育分期屬於消費金融領域裡的大額消費信貸場景,各大金融機構也紛紛下水搶佔市場份額,教育分期就此迅速發展起來。在這樣的高速節奏下,教育分期的弊端也很快顯現出來,由於培訓機構及推廣人員質量參差不齊,“套路貸”居多成災,此外,還有培訓機構跑路案件層出不窮。

今年9月下旬,知名英語培訓機構“韋博英語”北京的幾家門店突然關閉,引起媒體注意,然而在接下來的半個月裡,韋博英語上海、成都等地的分店也紛紛爆出關門消息。甚至韋博英語位於北京的6個校區還有消息稱其拖欠員工工資,並以裝修或系統升級的名義停止運營,涉及學員3000餘人,以人均培訓費3萬元計算,涉及金額近億元。

韋博英語創立於1998年,在國內一度與美聯、英孚、華爾街並稱為“英語培訓四巨頭”。在全國60多個城市擁有超過200家門店,主要通過預付款的方式收取學費,平均每個學員學費高達3-4萬元。

韋博英語的突然倒閉,最難過的就是度小滿、招聯金融這些與其有教育信貸產品合作的金融機構,其合作模式是金融機構一次性把錢打給韋博英語,韋博英語給用戶提供相應的課程服務,用戶再按月給金融機構繳納本息。

這樣的模式,用戶沒有直接接觸資金,真實的借貸關係看似存在,避免了用戶端騙貸風險,但同樣暗藏風險。比如教育機構可能存在誤導貸款、用戶對服務不滿卻難以退款以及教育機構跑路風險。

然而韋博英語跑路,不再給用戶提供相應課程,同時也沒有將剩餘本金給回資金方,此時度小滿等金融機構還沒回款,只能繼續向用戶收取貸款分期費用。但學員沒有接收到相應課程,卻要繼續償還分期費用,在無法聯繫到韋博英語的情況下,只能與度小滿等金融機構協商。

根據《每日財報》的不完全統計,這不是度小滿第一次踩雷,此前已經多次發生合作教育機構跑路門現象,嚴重影響度小滿的品牌形象。對此,百度採取了百度銷售大學的方式,即培訓機構與百度聯合辦學,在一定程度上可以規避教育機構跑路風險。由此可見,百度依然想在教育分期上掘金。

11月4日,度小滿總經理朱光卸任法定代表人,此前8月份卸任度小滿科技(北京)有限公司董事長,兩個職務均有由原度小滿金融副總裁許冬亮接任。目在此前“度小滿”單飛的這一年多里,張旭陽、黃爽等高管業已離職,“高光時刻”隨著2016年豪華高管團隊的全員離職而落幕。高光時刻落幕,支柱業務教育分期連續暴雷,度小滿將何去何從?


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