《親愛的客棧》闞清子考核排末尾遭淘汰:你隨意喊叫的樣子,真醜

一、你隨意大聲喊叫的樣子,真醜!

隨著《親愛的客棧》第三季的熱播,以劉濤為首的幾位明星代表再一次出現在了熒幕面前。幾個不同個性的明星連手為我們展現了一次殘酷的職場生存競爭。

才開播不到四期,最讓我印象深刻的,是以情緒化著稱的闞清子。

闞清子身上發生的種種,套用到職場上,她屬於典型的情緒先行類員工,可怕的是,她還是個老員工。

工作準備不充分,慌張忙亂是常態,遇到事情喜歡大喊大叫,性子比較急,給人一種壓迫的感覺。

果不其然,首輪甄選終極合作人,闞清子無緣候選名單,作為唯一一位出局的實習管家。這個結果不光是她自己,相信觀眾們也不會感到意外。

《親愛的客棧》闞清子考核排末尾遭淘汰:你隨意喊叫的樣子,真醜

除此之外,闞清子還有一大特點:

— 接到任務就露苦臉,還沒做就放言完不成或做不好,稍微累點就躺那兒休息了,這種情緒一旦抱團或蔓延,非常能影響到他人的積極性。

劉濤陳翔作為第一季的同事,看得直搖頭。

像闞清子這樣消極表現的人,一旦放到職場上,就屬於典型的偷懶,小家子氣 ,同事和老闆都不會喜歡。

他們常見的口頭禪是:“好累,先休息會再做吧!”、“算了吧,”、“太難了”。

總之,他們遇事垂頭喪氣,做事佛系,看似不爭不搶,淡泊名利,其實特別干擾別人的工作積極性。

二、情緒化不僅會傷到自己,還會傷到別人

做人做事情緒化的人,有時候還會因“逞一時口舌之快”,傷人傷己。

有個同事,性格比較爽快,說話更加快。

有時候我們一起吃午飯,她口中總會蹦出一些語不驚人死不休的話,每次最後她還喜歡補一句:“我這個人就是直腸子,有什麼說什麼,你別介意啊。”

我們被她這句話一堵,有氣也只能憋著了。

同事有好多次有因她的心直口快,受到傷害。

後來,她嘴快地說了一句領導的不是,結果受到了領導的各種打壓,沒過多久,她就被迫辭職了。

萬事都要有個“度”,說話也是。

每說一句話,都千萬要過一下腦子,朋友同事可能不會把你怎麼樣,可是一旦在上級面前沒有忍住,那後果就不堪設想。

職場上,戒掉嘴快的毛病,好好想一下這句話的後果。

一個人的行為透露著他的性格,性格好的人自然順風順水,性格不好的人,很容易吃虧,只有戒掉了上面三個毛病,好運自然會常伴。

你做人做事情緒化,當時不過腦的說出來覺得舒服自在,可最後的結果是:

不僅會傷害到別人的感受,還會傷害自己,讓影響自己的口碑和人緣,最後丟了工作。

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三、牢記三招,擺脫情緒化陷阱

1、說話慢一點

越是著急的時候,於是要提醒自己,說話做事一定不能快。

說話越快,就會在表達出自己的思想前顧不上過多思考,不經過思考的話語是缺乏順序的,意思也是會不周密的,所以俗語說"話多必失",這是有其道理的。

如何糾正?

在對問題沒有考慮周密時儘量少說話或不說話。即使說也要放慢速度,咬清字音,能夠讓別人聽懂、聽明白。

這也是一個人有基本情商的表現。

2、做事慢一點

越是著急,做事越是要慢。

為什麼這麼說。

越快越錯。

大家都聽過一個道理,慢是最好的快。

橢圓機練習中,相同阻力下,慢速訓練反而會消耗更多能量。戶外騎行中,速度越慢,越容易感到疲憊。

慢下來,你也會靜下來。發現自己,思考解決之道。慢帶來的喜悅,會讓你輕鬆很多。

3、反應慢一點

《親愛的客棧》中,闞清子一遇到自己沒有辦法招架的問題,就喜歡大喊大叫,嗓門特別大,特別招人反感,更有客人直言闞清子做事毛躁。

所謂反應慢一點,就是遇到問題,首先冷靜的對待,而不是首先由你的情緒引導你的行動。

在你放開嗓子大喊那一刻,你就已經輸給了自己的情緒。

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四、寫在最後

不管闞清子“情緒化”的表現是為了節目效果,還是個人真實性格,放在職場上,都是不專業的職場表現。

對於職場人,處理突然問題的順序是:

先解決問題,在處理情緒,不要被情緒牽著鼻子走。

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