求學和工作，是人生兩個重要過程，而求職就是兩者之間的分水嶺。找工作的過程，既是前一人生階段的結束，更是後一人生階段的開始。求職是否成功將影響你的未來。
一個獲得成功的人，首先是一個自信的人。你要想找到一份令自己滿意的工作，就必須讓用人單位相信你是有用之材，取得信任的前提就是自信。
過來人分享過一次自己的成功求職經歷，大家不妨參考：
那是一個週六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。我踮著腳努力地穿過人頭看每個展臺的招聘信息，看到合適的，也擠上前投簡歷，希望能與招聘官面談。但應聘的人太多了，主考官當然沒時間也沒精力與我談，甚至不看我一眼，只講一句話："放下簡歷吧，隨後我們會與你聯繫。"
這時我在一家展臺前停了下來，那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經驗，沒有任何優勢，擁有的只是對自己的瞭解與信任，相信自己能勝任這份工作。於是，我決定投出一份簡歷。
這家展臺也一樣擠滿了應聘者，我定了定神，透過那些應聘者的頭，將一份簡歷從空中遞上去，朗聲說道："您好，這是我的簡歷，請您過目。"不知是因為我響亮的聲音還是因為那"橫空而出"的簡歷吸引了主考官，總之，主考官抬起了頭，並朝我的方向看來。由於距離甚遠，無法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉身離開了展臺，在轉身的那一剎，我感覺到了主考官讚許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會通知我面試的。我對自己很有信心。我當時的表現，主考官已經留意我了，他會從上百份簡歷中注意我的簡歷。
果然，我接到了面試通知，也如願以償進入了這家公司。後來，在一次閒聊中，我們的頭，也就是當時的主考官，跟我講："當時，看你很有信心，在那些擁擠的人中，顯得有些鶴立雞群……"
我笑著說："那是因為我個子太高了吧？"
雖然嘴上這麼說，但我心裡很清楚，我得到了這份工作，是因為我在招聘會上的那份自信，那份因自信而來的氣質，給主考官留下非常深的第一印象。
成功向來只屬於那些擁有成功信念的人，並由那些自信且堅持不懈的人所保持。當你認定一個目標時，就相當於給自己的潛意識下了一道命令。你的一切的決定、思考、感受、行動都受控於這種信念。什麼樣的信念造就什麼樣的人。如果從小你的父母、老師就一直對你說："這孩子將來一定有出息。"這種話聽多了，你自然也就堅信自己一定會有出息。長期的心理暗示，絕不是阿Q精神，它會產生巨大的力量。
我們不要有"此處不留爺，自有留爺處"的自欺，而是一定要相信自己是有用之材。只要你相信自己，就會精力充沛，豪情萬丈。如果你覺得自己是個平庸的人，那麼就會因精神萎靡而錯失機遇，甚至可能自暴自棄，破罐子破摔。
有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來和人生。同樣一件事情，精神狀態不同，結果就會完全不同。大學四年，或許大家有同樣的經歷，同樣的成績，但自信與否，將決定你在求職過程中截然不同的精神狀態。自信的人，主動出擊，尋找機會；自卑的人，只會消極等待。結果自然不言而喻。
保持自信不僅是靠心中的信念，而且還有一些具體可行的辦法。下面介紹幾個小竅門，可以對照著實踐運用：
- 發掘自己的閃光點。
- 養成主動與人交流的習慣。
- 提高走路速度。
- 不斷地自我暗示。
- 永遠保持微笑。
- 養成照鏡子的習慣，並對著鏡子說我很棒。這是很多人用的方法。
- 冒一次險。當你做了以前不敢做的事以後，你會發現：原來作這事並沒有什麼了不起！這對提升自信心很有幫助。
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