九次總冠軍不可複製,廣東宏遠三點模式遼寧新疆很難學會

CBA總決賽連下四城,在輕鬆奪得隊史第九個總冠軍獎盃,廣東宏遠男籃成為CBA第一霸主,如今已九次成功登頂的廣東宏遠男籃儼然已成為CBA各隊學習的模板,但若是想要成功複製廣東宏遠男籃的成卻難上加難。

論CBA豪強中,可謂各有自身的優勢,擁有籃球人才第一大省的遼籃,一向以青訓之強,籃球人才多如過江之鯽而稱霸CBA,資金雄厚的北京首鋼男籃、新疆飛虎男籃也從不缺乏大手筆引援的壯舉,可折騰一個賽季,卻是人才數量不如遼籃,資金不如北京首鋼、新疆男籃的廣東宏遠登頂舉杯,由此可見,想在CBA獲得成功,不應僅具備一個強點,而是要面面俱到。

那麼作為九冠王,廣東宏遠男籃到底有什麼樣的成功之道,並且這些公開的成功方法卻一再難以被對手成功複製呢?

九次總冠軍不可複製,廣東宏遠三點模式遼寧新疆很難學會

其一、建隊思路明確,老中青三代相相結確保陣容無明顯短板。

考驗一支球隊能否長期高居CBA頂端,合理的陣容十分關鍵。

在如今的廣東宏遠男籃陣容中,有易建聯、周鵬等老將壓陣,有任駿飛、威姆斯等中生代球員衝鋒陷阱,有趙睿、徐傑等小將作為補充,整個陣容四平八穩,不管是在精神層面或技術體能方面都保持較高的水平。

反觀廣東宏遠男籃奪冠的主要競爭對手,北京首鋼人才稀缺、無人可當核心球員,遼籃除了郭艾倫、韓德君尚可一用,年輕的球員卻乏善可陳,而新疆男籃阿布都沙拉木太過年輕,後衛線無人可用,這樣的對手有何資本阻攔廣東宏遠男籃奪冠?

其二、主帥執教得當,年輕隊員成批成長。

考驗一支球隊能否最大化發揮戰鬥力,知人善用的主帥很關鍵!

面對廣東宏遠男籃的強勢,當競爭對手們淪落到被迫喊出易建聯退役廣東宏遠男籃必將墮落的口號時,趙睿、徐傑、杜潤旺、胡明軒、曾繁日等小將卻野蠻地、不講理地茁壯成長,其中年輕的趙睿更是被朱芳雨視為未來的新領袖。在易建聯仍大殺四方的前提下,廣東宏遠男籃眾小將順利成長對於遼籃、北京首鋼等競爭對手來說,不能不說是一種難以接受的悲劇。

然而千里馬也需要伯樂,否則下場也只能是在磨坊里拉磨而已!

若不是杜鋒的眼光與魄力,上述這些小將不可能有這種成長速度,若是將他們扔給郭士強、吳慶龍、雅尼斯這些教練去培養,如今頂多算得上是個打雜,偶爾上場混個臉熟的小角色而已。

所以說成長路上,類似徐傑這樣身體條件不佳的年輕球員,應該牢記並感激杜鋒,而杜鋒的執教能力強與弱,在事實面前已無需再爭。

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其三、運籌帷幄決勝千里,居安思危方得長久!

考驗球隊能長時間維持活力,懂得居安思危的管理層很關鍵!

作為球隊的管理層的代表,朱芳雨比秦曉雯更擅長使用金錢,比郭士強更精於做球員的思想工作,比王非更懂得如何處理內部關係!

如果有個“最佳經理人”的獎項的話,那麼給朱芳雨堪稱實至名歸。

當外界瘋傳周琦加盟遼籃,CBA將迎來遼籃十年獨霸總冠軍的聲音時,朱芳雨不吭聲拿下馬尚布魯克斯及比斯利,並最終帶帶領廣東宏遠男籃為CBA結局畫上句號。

更可怕的是,為了讓新人得到成長空間,朱芳雨果斷用5名當找之年的球員換回用處不大的蘇偉,如此驚人大手筆相較於遼籃糾結於賀天舉、楊鳴去留,其高明果斷清晰可見,其眼光毒辣讓人不得不歎服。

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除此之外,在獲得總冠軍後,居安思危的朱芳雨也沒有閒下來,作為自由球員市場的一條大魚,如今的丁彥雨航成了朱芳雨眼中補強球隊的最佳人選。

成功絕不會容易得來,多點開花的廣東宏遠男籃之所以能成為CBA頂級強隊,與其背後各個團隊的分工與努力緊密聯繫在一起,然而如今的CBA各隊要麼資金方面有缺陷,要麼主要崗位關鍵人物才能有短板,要麼陣容老化結構不合理,所以咆哮君認為:

哪怕易建聯退役,在未來十年中,廣東宏遠男籃依然是總冠軍最熱門的球隊!

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