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職場上，每個人都希望早點成為領導，因為成為了領導之後自己可以管理別人，而且還會讓自己能夠賺更多的薪資。但是領導也不是那麼好當的，如果你幹上了領導職位，有4個毛病戒不了的話，你必被人拉下馬。
1、不放權，凡事親力親為。
作為一個領導，要學會放權，將事情交給別人幹，你已經是一個管理者，你最重要的工作就是將下屬的積極性調動起來，並且能夠合理地調配他們的能力分配。如果你啥事都親力親為，你還是把自己當成一個普通的員工看，而且你不放權，讓你的下屬很多事情也很難做，時間一久，你的威信慢慢就失去了，還不如做一個普通給員工呢。
2、太善良，凡事替別人著想。
我們說作為一個領導者，確實要得下屬好一點，說專業點，就是人性化的管理。但是你不能太善良，因為你必須有你自己的工作目標，而且要能夠強有力地指揮別人。如果你替別人考慮太多，那麼很可能什麼事情都安排不下去，那麼這隻會導致一個結果，就是你是員工心中的老好人，但是絕對不是一個好領導，你肯定在領導的職位上幹不長久。
3、太強勢，過於強調自己的權威。
作為一個領導，一定要有自己的魄力，讓員工都要服從你。但是有的人覺得要讓員工怕自己，因為自己擁有了領導的特殊權利。但是你要明白一個道理，你最重要的工作是管理員工，而不是去嚇員工，如果你所有的下屬都怕你，你看他們表面上都服從你了，但是大家沒有團隊的精神，做不成事情，到頭來，吃虧的還是你。所以，當領導，不能太覺得自己的權威，不要覺得自己了不起。
4、耍小聰明，欺上瞞下。
作為一個領導，最重要的就是要能身正為範，但是有的人當了領導之後，就喜歡欺上瞞下，根本上是為了滿足自己最大的私利。這些人喜歡在更高的領導面前耍小聰明，又喜歡在自己的下屬面前擺架子，反正就是做不成什麼正事。這種人肯定是不長久的，我們在現實中，看過很多這樣的領導最後都是被拉下馬了。
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