有人說，想要了解一個人，就先了解他的朋友。
物以類聚，人以群分。
一個人朋友圈的質量，往往就反映了這個人的認知和水平如何。我們既要廣交好友，真誠地對待每位朋友，又要學會區分和篩選，有選擇性的遠離一些人。
有時候你的生活不盡如人意，很有可能就是融入錯了圈子，選擇錯了朋友，畢竟跟著蝴蝶飛，會看到芬芳的鮮花，跟著蒼蠅飛，會看到惡臭的垃圾。
愛因斯坦曾說：“不要抱怨生活，那隻能說明你的無能，強者從來不抱怨生活。”
我們首先要遠離整天愛抱怨、負能量爆棚的人，這種人對周圍朋友的殺傷力和破壞性最大，是必須要剔除出你生活的人。
人的情緒是會傳染的，一個正能量的人，擁有能夠積極面對人生的一切困苦的力量，能夠化解焦慮與矛盾的力量，能夠帶來溫暖與希望的力量。
而負能量的人除了傳遞負能量，讓朋友也跟著他被負面情緒所困外，起不到任何積極作用，問題依舊存在，反而可能讓事情越來越糟糕。
我曾經有位室友就是典型的負能量人群，哪節課老師多留了一些作業，上課點名提問到了她或者評優評選沒有輪到她等等。
我們整個宿舍的人都得聽她在抱怨，不僅被她感染上負面情緒，還耽誤完成自己的事情。
後來我嘗試著儘量避免和她同行，或者在她抱怨的時候離開宿舍，去做自己的事。
生活一下子又恢復了往日的美好，即便是大量的課後作業，也能以比較輕鬆愉快的心情完成。
在職場上也是如此，要遠離負能量的同事。
他們不僅會快速澆滅你的工作熱情，還會迅速拖垮你，不厭其煩的向你輸送著關於公司領導如何偏心，同事如何算計，工作多麼無聊等無效吐槽。
人是一種情緒化的動物，很容易被情緒所掌控。當你的周圍都是這些負面消息，你又怎麼能夠充滿激情和有創造性的完成工作呢？
你身邊一定有這樣的人，每次聚會，他一定是話題的中心，自己有多好的房子，換了多酷的車子，買了多貴的首飾，兒子考上多好的大學......
拿自己有的和別人沒有的相比，不顧及別人感受，一味強調自己，凸顯自己。
這是你朋友圈必須減少的第二類人——愛炫耀之人，他們除了有炫耀的特點外，往往還不喜歡稱讚別人，不願接受批評，自以為是。
張愛玲和炎櫻，本是一對關係非常好的閨蜜，兩人還同睡過一張床。
後來，張愛玲遇人不淑，生活過得非常潦倒，炎櫻境遇卻大不相同，不但事業通達，還有多金的船主求婚，婚姻過得滋潤，手頭也很闊綽。
炎櫻總是有意無意間向張愛玲炫耀自己的愛情得意，事業豐收，多次寫信給當時失意敏感的張愛玲，揭露她的傷疤。
最後兩人漸漸斷了聯繫，甚至絕交。
取得非凡成就的人，很少炫耀自己的成果，反倒是不怎麼厲害的人，有了一些小成果就急忙拿出來展示。
古希臘著名哲學家蘇格拉底，才華橫溢，著作等身，所教學生也頗有建樹，他卻說：“我唯一知道的就是我自己的無知”。
“力學之父”牛頓，奠定經典力學基礎，創立了微積分學，他說，“如果我見得比笛卡爾要遠一些，那是因為我站在巨人的肩膀上” 。
他們都是真正的強者，像太陽一樣，用自己的能量讓別人感受到溫暖與光芒；
而愛炫耀的人，則像黑洞一樣，通過掠奪別人的能量，來壯大自己，抬高自己。
世上1%的人是吃小虧佔大便宜，而99%的人佔小便宜吃大虧，大多數成功者源於那1%。
我們身邊大多數愛貪小便宜的人，其實也並不一定就是品行惡略、道德敗壞之人，他們只是覺得偶爾的小便宜無傷大雅，你不佔這個便宜也早晚會被別人佔走。
殊不知，人生一切煩惱的起源，往往就是那貪圖一時的“小便宜”。
曾有一位年輕人，面試一家大型國有公司，在經過層層篩選後，他一路過關斬將來到了最終面試環節，如果不出意外的話這次面試通過就可以順利入職。
然而，HR卻遺憾的通知他，公司不考慮錄用他，儘管他的條件非常優秀，因為部門經理通過查找他的“個人誠信記錄”發現，這個年輕人有過多次逃地鐵票的經歷。
一個連4塊錢地鐵票都要逃的人，怎麼能將成百上千萬的生意放心交給他呢？這位年輕人看似用自己的“聰明”省了一些錢，但其實損失了更多更好的賺錢機會。
晚清名臣曾國藩，也曾對佔便宜之人發表了自己的看法：好便宜不可與共財，狐疑者不可與共事。
意思就是不與貪小便宜的人共謀財路，不與性格多疑的人共謀事業。
這個世界上的人沒幾個真正笨的人，誰都想把錢裝進自己的口袋，少付出多收穫，爭取拿塊最大的蛋糕。
在一次兩次的佔便宜後，可能會得到一些好處，但長此以往，別人就清楚你是一個怎樣的人了，又怎麼肯長期與你合作下去，這其實是“撿了芝麻，丟了西瓜”。
人活在世，除了出身和父母無法選擇，其他的接觸人群和交往對象都有自由選擇的權利，你的朋友就是另一個你，你的人生格局和層次，完全可以通過你的朋友投射出來。
“人無信而不立，人無朋而無趣”。
我們人生的有趣需要與朋友相伴，但不需要與損友為伍，識別並遠離你身邊的這三種人，你將開始擁有不一樣的人生。
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