地方、高校雙重獎勵,這所浙江高校的引才夠給力!

地方、高校雙重獎勵,這所浙江高校的引才夠給力!

今年年初,第二批浙江省應用型建設試點示範學校名單公示,台州學院位列其中,隨之迎來一大波政策利好。浙江省台州、嘉興、麗水等市委、市政府分別出臺了支持包括台州學院在內高校的建設高水平應用型大學政策,並投入數以億計的建設資金。

台州學院是一所經教育部批准建立的綜合性普通本科高校,實行省市共管共建、以市為主的辦學體制,堅持地方性、應用性、綜合性的辦學定位。為匹配社會需求,學校狠抓應用型建設,“將學科專業建在產業上”,緊緊圍繞台州“七大千億”產業集群和戰略性新興產業發展需求,建立了製藥化工、材料建築、智能製造、電氣信息、生命環保等一批與產業群良性互動、共生髮展的學科專業群,擁有省級一流學科4個、省高校高水平創新團隊1個、省級重點實驗室和工程(技術)研究中心4個、“國家級專家服務基地”、省院士專家工作站各1個;設立50個本科專業,工科專業接近50%,擁有2個國家級特色專業、15個省級特色(優勢、重點)專業,1個專業通過國家認證,獲批7個省級實驗教學示範中心。

台州學院已與12個以上市級有關部門及縣(市、區)建立了全面合作關係,成立了浙江台州生物醫化產業研究院、浙江(台州)小微金融研究院等18個政產學研服務平臺,與超過200家企業簽訂了合作協議,建設成效顯著。學校分椒江、臨海兩地三校區辦學,校園總佔地面積1670餘畝,建築面積約56萬平方米。學校下設12個二級學院,全日制在校本科生15300多人。

現學校面向全球招聘院長和高層次人才!招聘崗位及待遇見下方具體介紹。

0 1

教師教育學院院長招聘

教師教育學院(體育學院)由原學校教師教育學院和體育科學學院整合而成,是浙江省十大教師教育基地之一,現有小學教育、學前教育、體育教育3個本科專業,在校學生1500多人,其中小學教育專業為省級重點建設專業,體育教育專業是浙江省高校“十三五”特色專業建設項目。學院現有教職工130餘人,其中專任教師110人,教授9人,副教授32人,博士14人,國家級運動健將8人。為廣攬人才,加快教師教育學院(體育學院)的建設,學校決定面向海內外公開招聘教師教育學院(體育學院)院長。具體事宜如下:

(一)招聘條件

1、具有教育學相關專業博士學位,著名大學、研究機構教授或相當職務。熟悉本學科學術前沿,學術造詣深厚,有較寬的學術視野,具備帶領本學科達到國內領先的能力。

2、熟悉高等教育規律,具有較為豐富的管理經驗和較強的組織協調能力,對學院發展具有創新性和戰略性構想。在國內外知名大學的學院擔任過管理職務者優先考慮。

3、具有較高的政治素質,良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神,治學嚴謹,學風正派。

4、身體健康,年齡一般不超過50歲(具有特別學術影響力者年齡可適當放寬)。

(二)工作目標

1、引進國內外高水平專業人才,培養中青年骨幹教師,建設一支高水平教師隊伍。

2、推進學院學科建設,圍繞學院特色優勢學科組建高水平學術團隊,提升學院的研究能力和水平,使學科建設水平有明顯提高。

3、促進與國內外著名大學、學術組織、科研基地或企業建立長期的合作關係。

4、建立先進的學院管理模式,促進學院跨越式發展。

(三)相關待遇

受聘人員應全職在臺州學院工作,教師教育學院(體育學院)院長為聘任制,首聘期4年。學校提供與受聘人員學術業績、崗位職責相對應的優厚待遇。具體如下:

地方、高校雙重獎勵,這所浙江高校的引才夠給力!

備註:除學校上述待遇外,另根據臺人才領【2019】5號文件規定,新引進國內外高校院所知名專家到我市高校擔任二級學院院長職務的,台州市政府一次性給予人才個人100萬元獎勵,5年內購買商品住房的,一次性給予200萬元房票補貼

(四)有關事項

符合應聘條件者自願申報,向台州學院提出報名申請,提供個人詳細簡歷和相關證明(近5年成果清單和5篇代表性成果、學歷學位證書及任現職證明等,掃描成PDF),於2019年6月30日前將電子稿發送至台州學院人事處。

申報者經台州學院按有關程序進行資格審查和初選後,由學校正式通知本人到校參加應聘面試。相關費用由學校承擔。

0 2

高層次人才引進

(一)招聘計劃

招聘學科領軍人才不受年齡限制,學科帶頭人一般要求在50週歲以下,學術帶頭人和正高職稱一般要求在45週歲以下,副高職稱或博士要求在40週歲以下,特別優秀或緊缺人才年齡可適當放寬。具體招聘崗位見下表:

地方、高校雙重獎勵,這所浙江高校的引才夠給力!

(二)引進待遇

聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險、福利待遇外,學校還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體如下:

地方、高校雙重獎勵,這所浙江高校的引才夠給力!

備註:A-H類人才所有引進待遇中均包含台州市政府提供的40萬購房補貼和10萬安家費(具體按照上級相關文件執行);若入選台州市500精英,補助標準按市500精英相關文件執行,不再重複享受市緊缺人才補助(市政府提供的40萬購房補貼和10萬安家費)。

應聘材料:應聘者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料。

0 3

聯繫方式

聯繫人:徐璐潔、張歡歡

聯繫電話:0576-88660363

聯繫地址:浙江省台州市市府大道1139號台州學院人事處

E-mail:[email protected]


分享到:


相關文章: