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高端領軍人才配備專屬人才卡，可享13類一站式全方位服務。曾子揚 攝
“這既是對我本人的肯定，也有利於企業引進更多高端人才。”手拿廣州南沙新區（自貿片區）高端領軍人才證書和廣州南沙人才卡A卡，廣州理文科技有限公司董事兼副總經理辛偉賢興奮異常。
25日，“廣州南沙新區（自貿片區）人才創新發展”專題活動舉辦，辛偉賢等16人獲頒2018年度首批高端領軍人才證書和南沙人才卡。廣發融資租賃(廣東)有限公司財務總監喻小東等獲得南沙區首批自行認定的廣州市人才綠卡。
發揮人才綠卡“柔性引才”作用，非戶籍人才也能享受市民待遇；發放“南沙人才卡”，實施人才“一站式”服務；在廣州南沙全職工作的高端領軍人才，最高可獲1000萬元安家補貼……南沙自貿片區掛牌四年來，積極探索集聚人才創新發展的政策和機制，加快創建國際化人才特區。
南方日報記者 賓紅霞
通訊員 南宣
為高端領軍人才配備專屬卡可享13類一站式全方位服務
“南沙地處粵港澳大灣區地理幾何中心，又是自貿試驗片區、國家健康旅遊示範基地，未來發展空間巨大，非常適合生物醫藥企業發展。南沙出臺的一系列創新人才服務政策，也對人才非常具有吸引力。”博雅輯因首席執行官魏東說。
筆者從會上獲悉，廣州雲從人工智能技術有限公司周曦、廣州市健齒生物科技有限公司總經理陳賢帥兩人獲頒南沙區2018年度高端領軍人才A證（傑出人才）；廣州中國科學院瀋陽自動化研究所分所研發中心主任於廣平、廣州越秀金融控股集團有限公司副總經理蘇亮瑜、廣州理文科技有限公司副總經理辛偉賢、廣州中國科學院先進技術研究所助理研究員侯至丞、廣州緝因醫療科技有限公司首席執行官魏東等11人獲得了南沙區高端領軍人才B證（優秀人才、青年後備人才）；廣州市香港科大霍英東研究院魏利等3人獲得了南沙區高端領軍人才C證（優秀人才）。
得益於《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》，南沙對高端領軍人才支持全面保障，通過加大支持力度，鼓勵“柔性”引進，強化配套服務三個舉措，全面優化升級高端領軍人才支持保障。對全職工作的高端領軍人才，給予200萬-1000萬元安家補貼。對每年在南沙工作3個月以上的短期創新人才，按天給予補貼，其中傑出人才每天500元，諾貝爾獎、院士每天1000元，優秀人才每天300元。
為高端領軍人才配備專屬的“南沙人才卡”，這是南沙自貿片區在2019年正式推出“招才引智”的又一閃亮名片，持卡的高端人才可享受全方位的人才服務保障。
“總的來看，廣州南沙人才卡具有服務對象精準寬泛、服務內容豐富細緻、服務方式便捷高效3大特點。”南沙區人力資源和社會保障局局長劉慶義介紹，廣州南沙人才卡分為A卡、B卡2個類別。A卡的服務對象主要是南沙高端領軍人才中持A、B證的人員。B卡的服務對象涵蓋了南沙高端領軍人才中持C證的人員以及廣州市認定的高層次人才等各類人才。A卡持卡人才可享受包括人才專員“一對一”專屬服務、政務快捷服務、醫療保障、住房保障、子女教育等共計13類28項服務內容；B卡持卡人才可享受共計11類23項服務內容。
值得一提的是，廣州南沙人才卡運用人臉識別、雲計算等先進科技手段，通過開發建設“互聯網+人才服務”系統管理平臺、研發人才服務應用小程序等信息化技術手段的運用，將各類人才服務功能集成到一張卡上。還有一支專門服務團隊，與人才實時交流互動，及時瞭解人才的各種需求，確保快速高效的服務響應，提升南沙自貿片區人才服務水平。目前，南沙人才卡相關硬件、軟件建設工作正在推進，實體卡發放已經在辦理中，線上服務下半年即可實現。
啟動廣州人才綠卡審批申領流程更優化、申報材料更簡化
“在南沙提交廣州市人才綠卡申領資料後，工作人員不到半天就驗核了資料，同時告知我需要補充哪些材料，再次提交後兩天就通過了審核並進入制證環節，一週後就領到了卡片，整體審批效率很高，電子流程使用較為便捷。”2016年來到南沙工作的廣發融資租賃(廣東)有限公司財務總監喻小東說，“領取綠卡後，可享有9項市民待遇，為我個人及公司提供了最佳的創業平臺，很有歸屬感。”
經廣州市政府同意，廣州市人才綠卡審核事權向南沙區試點下放，今年3月，人才綠卡正式在南沙開展申領工作,目前已受理並審核通過60餘人。
南沙開發區人才發展局局長鄭翔介紹：“廣州市人才綠卡審核事權下放南沙，申領條件從《廣州市人才綠卡制度》8類15項的基礎上增加至13類44項，突出對高層次人才、高學歷人才、港澳臺籍人才以及南沙重點產業急需人才的引進。”
另一方面，對高層次人才認定範圍、重點產業行業領域覆蓋面更寬。根據南沙發展需要，增加了科技創新類、金融類、航運類等共計19項申領條件，大幅拓寬了申領條件涵蓋面，較好地滿足了區內重點產業急需人才的需求。
同時，申報材料更加簡化、申領流程更加優化。將原廣州市需要7個工作日的審核流程，縮減至區內最多3個工作日即可完成。將整個辦理流程縮減到最多24個工作日內。後續服務更加到位。在南沙新區工作或創業並領取廣州市人才綠卡的人才，除了可作為在廣州市居住、工作的證明和享受9個方面待遇外，還能獲發廣州南沙人才卡（B卡），享受包相應人才服務。
“獲得人才綠卡，能讓在南沙創業的我們感到實打實的獲得感、認同感和歸屬感。”曾經在深圳和上海等全國多地從事過投資和孵化工作的廣州香江雲科技有限公司總經理CEO馮建林選擇了在南沙紮根，“原因在於這裡有著具有非常好的科創土壤，也集聚了一大批優秀項目和企業。就個人而言，成功申領人才綠卡，可以更好地平衡家庭和事業，我家小孩可按本市戶籍居民同等待遇就讀公辦學校；人才綠卡持有人實行居住地屬地管理，我也無需重複辦理居住登記。”
集聚人才創新發展建設粵港澳大灣區國際化人才特區
“我2017年來到南沙，親眼見證著南沙配套建設不斷完善，人才服務機制越來越貼心。”作為南沙首批高端領軍人才，辛偉賢除了是廣州理文科技有限公司的副總經理以外，還是香港大學名譽教授。其從事新材料應用與研究20多年，目前在企業已經成功完成了新型含氟電池電解液添加劑開發，帶領企業培養有機氟新材料研發團隊。
“南沙和香港的距離很近，現在又有廣深港高鐵、南沙大橋等多種交通方式方便兩地往來，加上重磅創新的人才政策，相信會吸引越來越多的港澳青年人才來南沙創業。”辛偉賢說。
掛牌四年來，南沙自貿片區把握建設“全國人才管理改革試驗區”和“粵港澳大灣區國際化人才特區”的目標任務，圍繞人才引聚、培養培育、創新創業等人才發展的實際需要，以人才需求為導向，研究出臺人才政策措施，完善人才平臺載體建設，打造人才創新創業環境，加大人才引進力度,為自貿區政策制度創新和全國人才管理改革提供了成功案例。
據悉，南沙印發《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》，形成具有競爭力的人才政策體系，自2015年以來發放人才獎勵9000餘人次，發放人才獎勵金3.5億餘元。
在加強粵港澳人才合作方面，建立粵港澳人才常態交流機制，放寬港澳專業人才執業門檻，探索營造與港澳趨同的稅收環境，推進粵港澳人才協同發展。突出特色人才平臺搭建，成立大灣區首家博士後公共研究中心，落戶粵港澳院士創新創業聯盟，建立境內外重點高校人才聯合培養平臺，推動粵港澳科技創新以及科技成果轉化，加強高端科技人才交流。
與此同時，南沙自貿片區突出人才服務保障，推出“共有產權房+人才公寓”的人才住房保障體系，優先解決南沙重點發展領域緊缺型人才、港澳人才的居住需求。
4月1日，南沙區住房和城鄉建設局發佈《廣州南沙新區試點共有產權住房管理實施細則（徵求意見稿）》，明確在條件符合手續齊備的情況下，從申購到最後進行網籤，全程僅需一個月的時間。共有產權住房銷售價格則按照低於銷售時點同地段、同品質普通商品住房價格的原則，綜合房屋各方面因素設定“一房一價”。
目前，南沙共有產權住房項目已受到了南沙區創新人士的廣泛關注。“價格壓力較小，而且和政府共有產權更有保障。”香港科技大學霍英東研究院先進材料研發部總監呂冬博士表示，共有產權住房將為南沙吸引高端人才提供助力。
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