一、團隊篇
1、成在經營,敗在管理。
2、信任+壓力=快速提升。
3、忠誠創造了忠誠,信任創造了信任,友誼締結了友誼,盡責盡職促發了盡責盡職。
4、團隊精神和敬業精神,是企業的螺旋漿。
5、勇於負責任的人才是一個高尚的人,純粹的人。
6、打鐵先得自身硬。喊破嗓子,不如做出樣子。
7、高層不等於高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。
員工是鏡子,業績是尺子,領導的實力都在上面寫著。
9、沒有沉不了的船,沒有垮不了的企業,一切取決於自己,員工要3倍的努力,幹部要10倍的努力和壓力。
10、沒有員工的努力,哪有集體業績;沒有集體業績,哪有個人利益。
11、你可以不知道下屬的短處,但你不可以不知道下屬的長處。
16、尊重人,信任人,關心人,理解人,幫助人,是建立良好人際關係的五個基本條件。
12、你部下的素質就是你的素質。
13、只有落後的管理者,沒有落後的執行者。
14、縱向管理,橫向協調,各負其責,各司其職,分工合作。
15、企業的管理原則:以人為本,人性化關懷,制度化管理,溝通激勵,培訓授權,責權並重,賞罰嚴明。
任人惟賢,知人善用。
二、營銷篇
1、沒有疲軟的市場,只有疲軟的人。
2、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。
3、競爭除了帶來淘汰之外,還能帶來生機和進步。
4、我們的口號是:項目零缺陷,服務零距離。力爭實現消費者、加盟商和總部三贏。
5、市場唯一不變的原則就是永遠在變。
6、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
7、企業是舟,市場是海,海可載舟,也可覆舟。
8、人人面對一個市場,人人面對一個對手,人人吃掉一個對手,人人贏得一個市場。
一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功。
10、市場反饋的信息,你隨之的行動迅速了嗎?
11、解決市場存在的問題,從大處著手,從細節做起;從眼前著手,從我做起。
12、企業要開發市場,更要開發人才。
13、誠為商本,信譽乃無形之財富。質量是產品的生命,信譽是企業的靈魂。產品合格不是標準,用戶滿意才是目的。
14、要造品牌,先造人才;要造人才,先築平臺。
15、做生意先賣信譽,賣信譽先賣人品。賣信譽不是賣產品,而賺信譽就是賺錢。
16、顧客永遠是對的,永遠不對市場說不。
17、孫子曰:不戰而屈人之兵,善始善終也。"市場競爭的最高競爭就是不競爭",當別人沒想到時,我們就提前一步想到了,並能以最快的速度開發出來,做到"人無我有。"
18、一個品牌就是一個市場,品牌不立,市場艱難。
三、感悟篇
1、專注才能專業,專業才能長驅直入,才能有大發展。
2、服務的最高標準:顧客滿意。
3、先學做人,後學做事。
4、心態決定命運,一個成功的人應具備健康向上的心態
5、給客戶一個臺階,我們就上了一個臺階。
6、競爭憑實力抗衡,營銷靠整體優勢。
7、高瞻遠矚謀事,腳踏實地做事。
天下大事必做於細,天大的本事不如一個好的習慣。
9、快樂的工作,工作才會快樂。
10、幹工作只要耐心多一點,態度好一點,動作快一點,層次高一點,成功機會就多一點。
11、一個沒有文化的民族是可怕的,同樣一個沒有自己文化的商業群體也是可怕的。企業文化不僅是企業的內部凝聚力,它還是企業的外部競爭力。
12、觀念不變原地轉,觀念一變天地寬。
成在經營,敗在管理,錯在不學習!要想成為合格的管理者,理解管理的真諦,就要不斷學習。藉此,推薦一款個人成長課,涵蓋“運營、 營銷、管理、激勵、領導力、股權、戰略、商業、文案”等,實用落地。
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