□ 記者 李榮
4月1日下午，省政協委員、陝西鴻金鵬飲食文化有限公司董事長王新發推掉了所有工作安排，專門趕到省退役軍人事務廳，就省政協十二屆二次會議第575號提案與承辦單位工作人員見面。
“這是我接到所有提案回覆中最滿意的一件答覆，我一定要專門上門給他們寫‘滿意’。”當天下午，在西安市新城廣場一見到記者，王新發就快人快語地說。
王新發是一名退役軍人。2004年5月，退伍不久的王新發和幾位朋友懷著為部隊復轉軍人尋求再就業的夢想，選擇了他喜愛的團膳飲食保障業，開始了自己的創業之路。這期間，他一直積極為退役軍人多方“發聲”。
“退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是新時代中國特色社會主義建設的重要力量，必須做好復轉軍人安置保障工作。”談及退役軍人相關工作，王新發說，在日常生活中發現，一些地區和基層單位對安置好復轉軍人的認識不到位、不積極、不主動，致使推諉扯皮現象時有發生。有的地方甚至在執行黨和國家有關復轉軍人安置政策上打折扣、搞變通；有的單位在安排軍隊轉業幹部職務時，不按文件規定辦事，傷害了軍隊轉業幹部及家屬的感情。
今年省兩會，王新發提交了《關於切實做好復轉軍人安置保障工作的建議》的提案，建議政府加大國防教育宣傳力度，在全社會營造熱愛和尊崇軍人，切實維護軍人軍屬合法權益的良好社會氛圍，增強軍人、復轉軍人的榮譽感；嚴格執行黨和國家有關復轉軍人的安置政策規定，切實落實好他們的生活待遇等問題。
提案交辦後，王新發很快就接到了省退役軍人事務廳的電話，雙方就提案辦理多次溝通交換意見，並在確定好時間後，省退役軍人事務廳擁軍優撫處和移交安置處相關負責人專門上門，就提案回覆內容徵詢他的意見建議。
陝西是全國雙擁工作的發祥地。目前，全省約有退役軍人150餘萬人，每年接收安置軍轉幹部數量居全國第7—9位，每年接收安置退役士兵數量2000多人。
“我們在全省推行以‘量化積分考核、功績制排名選崗’為核心的陽光安置制度，把‘安置權力’變成‘安置服務’，引導退役軍人合理擇業選崗，打消疑慮困惑，讓退役軍人選擇不再盲目，安置不再‘神秘’。”據省退役軍人事務廳擁軍優撫處處長王彥海介紹，2018年，全省2057名計劃安置軍轉幹部10月底前全部安置到位，1263人自主擇業；2100名退役士兵最近全部安置到位，安置數量居全國第6位，79％安置到事業單位。
王彥海表示，今年將繼續加大退役士兵安置遺留問題解決力度，對應安置未安置、安置後非個人原因未上崗、安置即下崗或單位拒絕接收等四類情況，做到發現一例核實一例解決一例，補上政策的欠賬。
2018年10月，陝西出臺《關於促進新時代退役軍人就業創業的若干意見》，提出在就業培訓、公務員錄用、企業吸納就業獎勵、組織網上專場招聘會、提供公益性崗位、創業經營場地水電減免、創業貸款、表彰獎勵等8個方面，引導退役軍人積極投身“大眾創業、萬眾創新”實踐，更好地實現自身價值。
據王彥海介紹，4月17日至18日，全國退役軍人創新創業大會將在西安召開，大會將圍繞自主就業退役軍人教育培訓、就業創新工作、技能培訓等多項工作展開，將為更多退役軍人搭建創新創業平臺。
聽到這個消息，王新發非常高興，他表示將報名參加大會。隨後，王新發在政協提案答覆函徵求意見表上，認真在“辦理工作評價”一欄“滿意”處打了“√”。
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