說到富士康的線長，其實也不容易，有時候還要盡義務，明明拿著白菜錢卻操著賣白粉的心，考勤出錯挨吊，排備未未成挨吊等等，但是很多人認為他們的薪資對的起他們，真是這樣嗎？
其實並不是這樣的，線長與線長的薪資都有天壤地別的差距，首先是資位，再者就是管理職。
單一個員3正線管理者如果年終績效好的話真的能抵上一個普通工人年薪三分之一以上。但不是所有的線長都可以，也是分優秀與不優秀。
不過一般情況，現在普通工人薪資一年努力攢攢，也能落個三萬，而一個線長年終獎上萬的也比比皆是。
付出就會有回報，可能是時間的問題，一起努力吧。
分享到:
閱讀更多 為生活的力量 的文章
